İç Saha
Ara
Russia
Russia Takım
Russia U21 Takım
Premier League
First Division
Second Division A Gold
Second Division A Silver
Second Division B South
Second Division B Northwest
Second Division B Center
Second Division B Ural-Volga
Neftyanik | A Takım
Neftyanik | U19
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Evgeni Semak
Stoper
-
Neftyanik U19
31 Ara 2028
Pazar
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
Transferler
İlişkiler
Olaylar
30
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
30
Önem
Küçük
Orta
Ciddi
Büyük
Derecesiz
Duygu
Olumlu
Olumsuz
Nötr
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
şimdi
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
14gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
28gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
49gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
98gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Iljas Gaibov
Küçük
112gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
140gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
147gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri
Zihin
26.06.2028
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
238gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
280gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
322gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Tekrar eden takım konuşması tonu her zamankinden az etkili oldu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
329gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
336gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Bunu açıkça dile getirdi: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
13.12.2027
Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni
Zihin
29.11.2027
Bunu açıkça dile getirdi: Yeniden gelişmeye başlamak
Zihin
22.11.2027
İstemeye başladı: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
04.10.2027
Bundan vazgeçti: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
16.08.2027
Vazgeçti: kulübünde iz bırakmak
Kariyer
02.08.2027
En büyük hayali: kariyer yapmak
Kariyer
02.08.2027
İstemeye başladı: Yaslanacak biri
Zihin
05.07.2027
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
03.07.2027
Hareket
3y · $1.4K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
02.07.2027
Hareket
3y · $1.4K/y
Bunu açıkça dile getirdi: Burada kalmak
Zihin
14.06.2027
İstemeye başladı: Yeniden gelişmeye başlamak
Zihin
01.03.2027
Bunu açıkça dile getirdi: Oynamak için kiralık gitmek
Zihin
11.01.2027
İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek
Zihin
04.01.2027
İstemeye başladı: Yerini geri almak
Zihin
21.12.2026
En büyük hayali: kulübünde iz bırakmak
Kariyer
01.08.2026
Seçilen filtrelere uyan olay yok