Aşama: gözlemci görüşmesi. Tekrarlayan gözlemci ziyaretleriyle gün yüzüne çıktı. Transfer net bir adım yukarı olurdu. İlgilenen kulüp belirgin biçimde daha büyük. İlgi onu memnun ediyor. Net bir sportif yükseltme olurdu.
Taraftarlar transfer söylentisine tepki verdi
Küçük
Sebep
Taraftarın bir kısmı rolü konusunda hemfikir değil.
Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu
Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu
Düzenli ilk on bir oyuncusu konumuna yerleşti
Orta
Sebep
Üst üste sağlam haftalar onu tartışmasız tercih hâline getirdi.
Ayın Genç Takımı'na seçildi
Orta
Sebep
Seçiciler onu ayın öne çıkan U21 oyuncuları arasına aldı.
Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu
Antrenman temposuyla zorlandı
Küçük
Sebep
Kondisyonu ve son dakikaları antrenmanı zorlaştırdı; ekip bunu tutum değil yorgunluk olarak değerlendirdi.
A takıma çıkış yaptı
Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Aşama: gözlemci görüşmesi. Tekrarlayan gözlemci ziyaretleriyle gün yüzüne çıktı. Transfer net bir adım yukarı olurdu. İlgilenen kulüp belirgin biçimde daha büyük. İlgi onu memnun ediyor. Net bir sportif yükseltme olurdu.
Taraftarlar transfer söylentisine tepki verdi
Küçük
Sebep
Taraftarın bir kısmı rolü konusunda hemfikir değil.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktörle zorlu bir görüşme
Orta
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
Hareket
4y · $546.1K/y
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
Hareket
4y · $546.1K/y
İstemeye başladı: Yerini geri almak
Zihin
İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni
Zihin
Kişisel gelişim planı verildi
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Takımdaki maaş hiyerarşisinden rahatsız
Orta
Sebep
Kadrodaki maaş hiyerarşisi temel sebep. En yüksek kazananlarla aradaki fark günlük bir hatırlatıcıya dönüştü.