İç Saha
Ara
Fiji
Fiji Takım
Fiji U21 Takım
Premier League
Labasa | A Takım
Labasa | U20
Labasa | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Ilaisa Waqa
Ofansif Orta Saha (Sğ)
-
Labasa
24 Nis 2028
Pazartesi
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
5
Transferler
İlişkiler
Olaylar
41
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
41
Maç kadrosuna alınmadı
Küçük
şimdi
Sebep
Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Maç kadrosuna alınmadı
Küçük
7gün önce
Sebep
Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
14gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
21gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç kadrosuna alınmadı
Küçük
21gün önce
Sebep
Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Taktik rolünden dolayı hayal kırıklığında
Orta
21gün önce
Sebep
Diziliş değişikliği ondan istenenleri değiştirdi.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Kiralık
Karar
03.04.2028
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
İlk 11
Karar
01.04.2028
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
Maç kadrosuna alınmadı
Küçük
35gün önce
Sebep
Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Maç kadrosuna alınmadı
Küçük
42gün önce
Sebep
Mevcut diziliş ona doğal bir rol sunmuyor.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
49gün önce
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Yeni bir sözleşme imzaladı
Orta
49gün önce
Sebep
Her iki tarafın da kabul edebileceği şartlarda projeye bağlandı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
49gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
49gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
49gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Teknik direktör tarafından övüldü
Büyük
49gün önce
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Sözleşme uzatması imzalandı
Karar
29.02.2028
Hareket
3y · $10.2K/y
A takıma çıkış yaptı
56gün önce
Ashnil Raju
ile karakter çatışması
Küçük
56gün önce
Sebep
Bir süredir kişilikleri birbiriyle çatışıyor. Kameraların uzağında, soyunma odası kapısının ardında geçti.
Görünüm
Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
28.02.2028
Hareket
3y · $10.2K/y
İstemeye başladı: Yaslanacak biri
Zihin
28.02.2028
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Faizal Ali
Küçük
63gün önce
Sebep
Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
İstemeye başladı: Güvence altında bir gelecek
Zihin
07.02.2028
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Prashant Chand
Küçük
105gün önce
Sebep
Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni
Zihin
10.01.2028
Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni
Zihin
13.12.2027
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
140gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
161gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
294gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
308gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
308gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
315gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
322gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
336gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
357gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
İstemeye başladı: Yeniden gelişmeye başlamak
Zihin
08.03.2027
Gelecek vadeden
Karar
01.01.2027
Hareket
Gelişim planı güncellendi
Kim
Yönetim Kurulu
İstediğini elde etti: Yerini geri almak
Zihin
19.10.2026
Şuna inanmaya başladı: Çıkışını burada yaptı —
Labasa
Zihin
07.09.2026
İstemeye başladı: Yerini geri almak
Zihin
31.08.2026
İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni
Zihin
10.08.2026