Mohamed Slimani

Sağ Forvet - ES Mostaganem
12 Nis 2032
Pazartesi
İşlem
Genel Bakış Kişisel Sözleşme Haberler 27 Transferler İlişkiler Olaylar 90 Ödüller 2 Maçlar Tarihçe

Olaylar

90

  1. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  2. Kişisel gelişim planı verildi

  3. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  4. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  5. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  6. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  7. Bu maç için rotasyona alındı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Abdelhak Askar tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Önemi düşük bir maç dakika yönetimini getirdi.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  8. M'hend Sediri tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    M'hend Sediri tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  9. Süregelen gol kurağı endişe yaratıyor

  10. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  11. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  12. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  13. M'hend Sediri tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    M'hend Sediri tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  14. Bundan vazgeçti: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  15. Abdelhak Askar tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Abdelhak Askar tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  16. M'hend Sediri tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    M'hend Sediri tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  17. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  18. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  19. M'hend Sediri tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    M'hend Sediri tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  20. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  21. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  22. M'hend Sediri tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    M'hend Sediri tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  23. M'hend Sediri tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    M'hend Sediri tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  24. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  25. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  26. M'hend Sediri tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    M'hend Sediri tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  27. M'hend Sediri tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    M'hend Sediri tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  28. Abdelhak Askar tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Abdelhak Askar tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  29. Ayın Genç Takımı'na seçildi

    Orta
    Sebep
    Seçiciler onu ayın öne çıkan U21 oyuncuları arasına aldı.

  30. M'hend Sediri tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    M'hend Sediri tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  31. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  32. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  33. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  34. Süregelen gol kurağı endişe yaratıyor

  35. Teknik direktörün devre arası mesajıyla rahatladı

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.

  36. M'hend Sediri tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    M'hend Sediri tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  37. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin

  38. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  39. M'hend Sediri tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    M'hend Sediri tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  40. M'hend Sediri tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    M'hend Sediri tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  41. M'hend Sediri tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    M'hend Sediri tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  42. Süregelen gol kurağı endişe yaratıyor

  43. Devre arasında sert bir azarlamadan etkilendi

    Küçük
    Sebep
    Takım geride kalmıştı, teknik direktörün yanıt beklediği bir andı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  44. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  45. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Oynadığı süreden memnun değil. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  46. M'hend Sediri tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    M'hend Sediri tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  47. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  48. Teknik direktör daha fazla süre vaat etti

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme oyun süresine odaklandı.

  49. M'hend Sediri tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    M'hend Sediri tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  50. M'hend Sediri tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    M'hend Sediri tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  51. Abdelhak Askar tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Orta
    Yerine seçilen
    Abdelhak Askar tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Tekrarlanan olaylar soyunma odasındaki konumuna zarar verebilir.

  52. Abdelhak Askar tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Abdelhak Askar tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  53. Ayın Genç Takımı'na seçildi

    Orta
    Sebep
    Seçiciler onu ayın öne çıkan U21 oyuncuları arasına aldı.

  54. Abdelhak Askar tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Abdelhak Askar tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  55. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  56. Abdelhak Askar tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Abdelhak Askar tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  57. Abdelhak Askar tercih edildiği için kadro dışı bırakıldı

    Küçük
    Yerine seçilen
    Abdelhak Askar tercih edildi — bu maç için daha yüksek itibar.
    Sebep
    Daha yüksek değerli bir alternatif vardı.
    Görünüm
    Önümüzdeki birkaç hafta içinde tekrar yaşanmazsa muhtemelen yatışacak.

  58. A takıma çıkış yaptı

  59. Süregelen gol kurağı endişe yaratıyor

  60. Kişisel gelişim planı verildi

  61. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  62. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  63. Son performansı için özel olarak övüldü

    Ciddi
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı.

  64. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  65. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  66. Kulübü kümede kalma mücadelesi veriyor

    Ciddi
    Sebep
    Maçlar azalırken güvenli bölgeyle puan farkı sorun yaratıyor.

  67. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  68. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  69. Teknik direktörün güveni azalıyor

    Orta
    Sebep
    Görüşme son performans düzeyine odaklandı. Ekip son haftalarda onu zaten uyarmıştı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.

  70. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Küçük
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.

  71. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Teknik direktörle ilişkisi bozuldu. Teknik direktörün güveni düşük. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.

  72. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  73. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.

  74. Teknik direktör verdiği sözü tutmadı

    Ciddi
    Sebep
    Gergin ilişki nedeniyle dürüst ton bile kırgınlık yarattı.

  75. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  76. Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri

    Zihin

  77. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  78. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $29.8K/y

  79. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $29.8K/y

  80. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin

  81. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $26.9K/y

  82. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $26.9K/y

  83. Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri

    Zihin

  84. Şuna inanmaya başladı: İkisi çatıştı

    Zihin

  85. Şuna inanmaya başladı: Sözünün hiçbir değeri yok

    Zihin

  86. Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni

    Zihin

  87. İstemeye başladı: Yaslanacak biri

    Zihin

  88. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu

  89. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $25.6K/y

  90. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $25.6K/y