İç Saha
Ara
Iceland
Iceland Takım
Iceland U21 Takım
Urvalsdeild
IA | A Takım
IA | U20
IA | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Johann Johannsson
Ofansif Orta Saha (S)
-
IA U18
18 Haz 2028
Pazar
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
Transferler
İlişkiler
Olaylar
37
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
37
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
7gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
14gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
28gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
28gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
35gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
42gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
42gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
56gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
56gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
70gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
84gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi
Zihin
14.02.2028
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Axel Freyr Harðarson
Orta
126gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
126gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Antrenman temposuyla zorlandı
Küçük
140gün önce
Sebep
Kondisyonu ve son dakikaları antrenmanı zorlaştırdı; ekip bunu tutum değil yorgunluk olarak değerlendirdi.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
182gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
210gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni
Zihin
08.11.2027
Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor
Küçük
224gün önce
Sebep
Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
224gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
238gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
266gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
266gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
280gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
287gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
301gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
308gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maçın oyuncusu seçildi
315gün önce
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
315gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
322gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
322gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
336gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
343gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Son performansı için özel olarak övüldü
Ciddi
350gün önce
Sebep
Görüşme son performans düzeyine odaklandı.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
364gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi. Baskıya her zaman iyi yanıt veremiyor, bu da etkiyi yumuşattı.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
İstemeye başladı: Yeniden gelişmeye başlamak
Zihin
08.03.2027
İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni
Zihin
10.08.2026