İç Saha
Ara
Turkey
Turkey Takım
Turkey U21 Takım
Super Lig
Kasimpasa | A Takım
Kasimpasa | U20
Kasimpasa | U18
İzleme Listesi
Türkçe
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
Yerel sürümü indir
Oguzhan Tasci
Sol Orta Saha
-
Kasimpasa U20
3 Ara 2028
Pazar
İşlem
Genel Bakış
Kişisel
Sözleşme
Haberler
Transferler
İlişkiler
Olaylar
32
Ödüller
Maçlar
Tarihçe
Düzenle
▼
Olaylar
32
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
02.12.2028
Hareket
3y · $17.5K/y
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
21gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Diogo Vítor
Orta
56gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
03.10.2028
Hareket
3y · $17.5K/y
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Orta
63gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
63gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Kişisel gelişim planı verildi
63gün önce
Antrenmanlara döndü ama henüz keskin değil
Küçük
63gün önce
Sebep
Sağlık onayı var, ancak maç keskinliği henüz yeterli değil.
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
91gün önce
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Transfer penceresi transfer olmadan kapandı
91gün önce
Sözleşme yenilemesi önerildi
Karar
04.08.2028
Hareket
3y · $17.6K/y
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
133gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Kulüpten kendisine yeni bir takım bulmasını istedi
Küçük
154gün önce
Sebep
Süregelen soyunma odası dinamikleri bunu doğurdu.
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Diego Amarilla
Orta
168gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Teknik direktörün planlarında olmadığı kendisine bildirildi
182gün önce
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Štěpán Konečný
Orta
217gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi
Küçük
231gün önce
Sebep
Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
Şuna inanmaya başladı: Onu hiç beğenmedi
Zihin
20.03.2028
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Maciej Soboczyński
Orta
266gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu değerlendirmesinde eleştirildi
Küçük
266gün önce
Sebep
Zor bir dönemin ardından özel bir güven mesajıydı.
Görünüm
Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
İstemeye başladı: Nereye olursa gitmek
Zihin
18.02.2028
İstemeye başladı: Yaslanacak biri
Zihin
07.02.2028
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
301gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Bundan vazgeçti: Yaslanacak biri
Zihin
31.01.2028
Yeni transferin rekabetinden endişeli
Frederic Koloto
Orta
308gün önce
Sebep
Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
Görünüm
Sözleşme talebi riski arttı.
Maç sonu sakin bir mesajla rahatladı
Küçük
336gün önce
Sebep
An, sessiz bir destek mesajı gerektiriyordu.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Antrenmanda kötü tutum
Küçük
364gün önce
Sebep
Antrenörler asıl sorunun çabası olduğunu belirtti.
Maç sonu memnuniyet dolu bir konuşmada övüldü
Küçük
364gün önce
Sebep
Takım kazanmıştı, teknik direktör standartları pekiştirmek istedi.
Görünüm
Eğilim olumlu — ilişki güçlenmeye devam etmeli.
Bundan vazgeçti: Teknik direktörün güveni
Zihin
25.10.2027
Bunu açıkça dile getirdi: Yaslanacak biri
Zihin
31.05.2027
İstemeye başladı: Teknik direktörün güveni
Zihin
10.08.2026
İstemeye başladı: Yaslanacak biri
Zihin
03.08.2026