Ivan Babkin

Sağ Forvet - Torpedo Vladimir
16 Mar 2036
Pazar
İşlem

Olaylar

90
  1. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  2. Bundan vazgeçti: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  3. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  4. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  5. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  6. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  7. Transfer penceresi transfer olmadan kapandı

  8. Teknik direktörün güveni artıyor

    Orta
    Sebep
    Destekleyici ton onu karşılık vermeye motive etti.
    Görünüm
    Bu form devam ederse teknik direktörün güveni artar.
  9. Kulüpten kendisine yeni bir takım bulmasını istedi

    Küçük
    Sebep
    Süregelen soyunma odası dinamikleri bunu doğurdu.
  10. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  11. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  12. Yeni transferin rekabetinden endişeli Andreas Robert Mocanu

    Orta
    Sebep
    Yeni gelenin seviyesi gözle görülür şekilde daha yüksek. Yeni gelenin maaşı çok daha yüksek.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  13. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  14. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  15. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  16. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    4y · $10.2K/y
  17. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  18. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  19. İstemeye başladı: Dili öğrenmek

    Zihin
  20. Bundan vazgeçti: Dili öğrenmek

    Zihin
  21. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  22. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  23. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  24. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $10.2K/y
  25. Kadroya uyum sağlamakta zorlanıyor

    Küçük
    Sebep
    Yeni kulüpteki uyum dönemi daha geniş çerçeve. Dil engeli uyumu zorlaştırıyor.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  26. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  27. Süregelen gol kurağı endişe yaratıyor

  28. Pres çalışması yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Eleştiri, kaçırılan pres tetikleri ve yavaş geri dönüşlere odaklandı. 5.7 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  29. Deplasman taraftarı düşmanca tutum sergiledi

    Küçük
    Sebep
    Deplasman tribününden sürekli yuhalama aldı.
  30. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  31. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  32. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Ciddi
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  33. Utanç verici sonucun ardından soyunma odasında hesap soruldu

  34. Resmi olarak talep etti: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  35. Teknik direktör tarafından övüldü

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  36. Bunu açıkça dile getirdi: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  37. Transfer penceresi transfer olmadan kapandı

  38. Görüşmeler kadro statüsü yüzünden tıkandı

    Orta
    Sebep
    Maaş uygundu ama ilk on bir konusunda daha net garanti istedi.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  39. Süregelen gol kurağı endişe yaratıyor

  40. Pres çalışması yüzünden eleştirildi

    Orta
    Sebep
    Eleştiri, kaçırılan pres tetikleri ve yavaş geri dönüşlere odaklandı. 6.3 puanlık maç notu konuşmada ağır bastı.
    Görünüm
    Sürerse teknik direktörün müdahalesi gerekebilir.
  41. Transfer listesinde

    Karar
    Sebep
    Oyuncu ayrılmak istedi
    Kim
    Bocharov Nazar
  42. İstemeye başladı: Hak ettiği ücreti almak

    Zihin
  43. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  44. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Maaş yükünü azaltmak için transfer listesine kondu
    Kim
    Yönetim Kurulu
  45. Sunulan sözleşmeyi geri çevirdi

    Ciddi
    Sebep
    Kulübün teklifini reddetti. Ücret beklentisinin altındaydı.
  46. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $10.2K/y
  47. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $10.2K/y
  48. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Maaş yükünü azaltmak için transfer listesine kondu
    Kim
    Yönetim Kurulu
  49. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  50. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  51. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  52. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  53. Teknik direktör tarafından övüldü

    Büyük
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  54. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  55. Kişisel gelişim planı verildi

  56. Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü

    Orta
    Sebep
    Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
  57. Teknik direktörle zorlu bir görüşme

    Orta
    Sebep
    Görüşme genel konuları kapsadı.
  58. Hocanın koltuğunu kurtarmak için savaşıyor

  59. Teknik direktörden özel görüşme istedi

    Orta
    Sebep
    Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.
    Görünüm
    Sözleşme talebi riski arttı.
  60. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Maaş yükünü azaltmak için transfer listesine kondu
    Kim
    Yönetim Kurulu
  61. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Maaş yükünü azaltmak için transfer listesine kondu
    Kim
    Yönetim Kurulu
  62. Bunu açıkça dile getirdi: Dili öğrenmek

    Zihin
  63. Bunu açıkça dile getirdi: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  64. İstemeye başladı: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  65. Bundan vazgeçti: Suskunluğu bitirmek

    Zihin
  66. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Maaş yükünü azaltmak için transfer listesine kondu
    Kim
    Yönetim Kurulu
  67. İstemeye başladı: Dili öğrenmek

    Zihin
  68. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Maaş yükünü azaltmak için transfer listesine kondu
    Kim
    Yönetim Kurulu
  69. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Maaş yükünü azaltmak için transfer listesine kondu
    Kim
    Yönetim Kurulu
  70. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Maaş yükünü azaltmak için transfer listesine kondu
    Kim
    Yönetim Kurulu
  71. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Maaş yükünü azaltmak için transfer listesine kondu
    Kim
    Yönetim Kurulu
  72. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Maaş yükünü azaltmak için transfer listesine kondu
    Kim
    Yönetim Kurulu
  73. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $10.2K/y
  74. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $10.2K/y
    Kim
    Bocharov Nazar
  75. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $10.2K/y
  76. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $10.2K/y
  77. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Maaş yükünü azaltmak için transfer listesine kondu
    Kim
    Yönetim Kurulu
  78. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $10.2K/y
  79. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $10.2K/y
  80. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Maaş yükünü azaltmak için transfer listesine kondu
    Kim
    Yönetim Kurulu
  81. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $10.2K/y
  82. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $10.2K/y
  83. Yönetim kurulu transfer listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Maaş yükünü azaltmak için transfer listesine kondu
    Kim
    Yönetim Kurulu
  84. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $10.2K/y
  85. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $10.2K/y
  86. Sözleşme yenilemesi reddedildi

    Karar
    Hareket
    3y · $10.2K/y
  87. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $10.2K/y
  88. Yönetim kurulu kiralık listesine aldı

    Karar
    Sebep
    Genç yetenek, gelişmek için resmi maçlara ihtiyacı var
    Kim
    Yönetim Kurulu
  89. Sözleşme uzatması imzalandı

    Karar
    Hareket
    3y · $10.2K/y
  90. Sözleşme yenilemesi önerildi

    Karar
    Hareket
    3y · $10.2K/y