Aşama: menajer pazarı yokluyor. Bağlantı temsilcileri üzerinden geldi. Yatay bir hamle olurdu. Hedefleri mevcut projeyi aşıyor. Söylentiler odağını dağıtmaya başladı.
Görünüm
Böylesi bir andan sonra beklentiler artabilir.
Sakatlığın ardından tam antrenmanlara döndü
Küçük
Sebep
Sağlık ekibi onayladı, ama teknik ekip aceleci dönüşten koruyor.
Kişisel gelişim planı verildi
Teknik direktör tarafından övüldü
Orta
Sebep
Görüşme genel konuları kapsadı.
Transfer penceresi transfer olmadan kapandı
Teknik direktörden özel görüşme istedi
Orta
Sebep
Sözleşmesiyle ilgili çözülmemiş endişeleri var. Teknik direktörle ilişkisi istikrarlı ama gergin. Bunu geçenlerde teknik direktöre zaten iletti.