Mady Dembélé

防守中場 - Djoliba
15 四月 2028
星期六
處理

事件

100
  1. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  2. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. Youssou Coulibaly 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Youssou Coulibaly 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. Raye Cissé 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Raye Cissé 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. Raye Cissé 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Raye Cissé 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. Youssou Coulibaly 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssou Coulibaly 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  13. Youssou Coulibaly 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssou Coulibaly 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. Raye Cissé 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Raye Cissé 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. Youssou Coulibaly 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Youssou Coulibaly 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Francky Manga

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. Youssou Coulibaly 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Youssou Coulibaly 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 Richard Afriyie

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. Youssou Coulibaly 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Youssou Coulibaly 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  30. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. Youssou Coulibaly 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssou Coulibaly 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Victor Barraza

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 5.8的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Naman Doumbia

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. Youssou Coulibaly 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Youssou Coulibaly 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. Raye Cissé 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Raye Cissé 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. Youssou Coulibaly 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Youssou Coulibaly 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. Youssou Coulibaly 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Youssou Coulibaly 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. Youssou Coulibaly 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssou Coulibaly 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  48. Youssou Coulibaly 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssou Coulibaly 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. Youssou Coulibaly 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssou Coulibaly 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. Youssou Coulibaly 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Youssou Coulibaly 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  53. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  54. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  55. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  56. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  58. Raye Cissé 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Raye Cissé 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  60. Raye Cissé 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Raye Cissé 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  64. Youssou Coulibaly 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Youssou Coulibaly 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  65. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  66. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  67. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  68. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  69. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  70. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  71. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  72. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  74. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  75. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  76. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  77. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  78. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  79. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  80. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  81. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  82. Raye Cissé 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Raye Cissé 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  83. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  84. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  85. 因新援帶來的競爭而感到不安 Youssou Coulibaly

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  86. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hadama Cissé

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  87. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  88. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  89. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  90. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  91. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  92. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  93. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  94. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  95. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  96. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  97. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $336.5K/y
  98. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $336.5K/y
  99. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $356.3K/y
    對象
    Samassekou Sekou
  100. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $356.3K/y