Mikhail Sachkovskiy

中後衛 - Ujpest
2 七月 2037
星期四
處理

事件

66
  1. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  2. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alberto Gilli

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yusuf Tasci

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  7. Manu Fernández的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. Buğra Tivsiz的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  10. Manu Fernández的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. Buğra Tivsiz的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  13. Buğra Tivsiz的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. Manu Fernández的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  16. 获得了个人发展计划

  17. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  18. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  19. Buğra Tivsiz的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. Manu Fernández的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 希望聘请语言老师

    中等
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  22. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  23. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $399.6K/y
  25. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  26. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  27. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  28. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. Buğra Tivsiz的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. Manu Fernández的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $399.6K/y
  32. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Ujpest
  33. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  34. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  35. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Real Sociedad →
  36. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $821.9K/y
  37. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $821.9K/y
  38. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $821.9K/y
  39. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Real Sociedad
  40. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $821.9K/y
  41. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  42. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Baltika 2 →
  43. 行政降級

    決定
    動態
    Baltika → Baltika 2
    對象
    Alenin Nikolay
  44. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Alenin Nikolay
  45. 行政降級

    決定
    動態
    Baltika → Baltika 2
    對象
    Alenin Nikolay
  46. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $701.8K/y
  47. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $701.8K/y
  48. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Baltika
  49. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  50. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    NK Celje →
  51. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    Janza Kevin
  52. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  53. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $650.8K/y
  54. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $650.8K/y
  55. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    NK Celje
  56. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Slavia Mozyr →
  57. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $488.8K/y
  58. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Rios Mikita
  59. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $301.8K/y
  60. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $301.8K/y
  61. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $301.8K/y
  62. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $301.8K/y
  63. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $251.0K/y
  64. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $251.0K/y
  65. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $150.5K/y
    對象
    Rios Mikita
  66. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $150.5K/y