Hussain Al-Eissa

進攻中場(右) - 已退役
19 十一月 2037
星期四
處理

事件

107
  1. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  2. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  7. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rashid Al Hashmi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  12. 陣容地位變更

  13. 转会窗关闭,转会未能实现

  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  16. 终结了长时间的进球荒

  17. 因有进球参与受到主教练表扬

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  18. 因突出表现受到球迷掌声

    中等
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  19. 媒體敘事方向已改變

    轻微
    原因
    近期成績讓評論員與媒體口風一變。
  20. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 72 分鐘 — 評分 7.2)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  24. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. Saviour Godwin 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Saviour Godwin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. Saviour Godwin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Saviour Godwin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. Saviour Godwin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Saviour Godwin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  31. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  32. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  33. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 因未完成战术任务受到批评

    中等
    原因
    主帅认为他无视了具体的战术安排。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. Saviour Godwin 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Saviour Godwin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  39. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  40. 因未完成战术任务受到批评

    中等
    原因
    主帅认为他无视了具体的战术安排。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  42. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 因未完成战术任务受到批评

    中等
    原因
    主帅认为他无视了具体的战术安排。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  49. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 獲選為全場最佳球員

  51. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  52. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  53. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  54. 媒體敘事方向已改變

    轻微
    原因
    近期成績讓評論員與媒體口風一變。
  55. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. Saviour Godwin 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Saviour Godwin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  57. Saviour Godwin 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Saviour Godwin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. 预感到教练即将更换

  59. Saviour Godwin 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Saviour Godwin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  60. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  61. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  62. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  63. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  64. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  65. Samuel Silvera 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Samuel Silvera 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  66. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  67. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  68. 转会窗关闭,转会未能实现

  69. Saviour Godwin 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Saviour Godwin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kaoru Morita

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  71. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  72. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  74. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  75. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  76. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  77. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  78. 陣容地位變更

  79. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  80. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sho Soma

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  81. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sho Sannomiya

    严重
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  82. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  83. 同胞 Ahmed Al-Rashidi 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  84. 因新援帶來的競爭而感到不安 Amer Khalfan

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  85. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ariel Lugassy

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  86. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Coach Interim
  87. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $387.3K/y
  88. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $387.3K/y
  89. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $387.3K/y
  90. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $387.3K/y
  91. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Baniyas
  92. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Jubilo Iwata →
  93. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Avispa Fukuoka
  94. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $898.8K/y
  95. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $898.8K/y
  96. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $898.8K/y
  97. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Sakai Kaoru
  98. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Jubilo Iwata
  99. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  100. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Al-Khaleej →
  101. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Al-Ahmadi Talal
  102. 租借期满返回

    決定
    動態
    Al-Fayha → Al-Khaleej
  103. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $640.5K/y
  104. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $640.5K/y
    對象
    Al-Ahmadi Talal
  105. 租借加盟

    決定
    動態
    Al-Khaleej → Al-Fayha · 43.0K
  106. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $430.2K/y
  107. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $430.2K/y
    對象
    Al-Ahmadi Talal