Daniel Pereira

防守中場 - Dinamo Moscow 2
25 六月 2037
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 5 轉會 關係 事件 129 獎項 46 比賽 歷史

事件

129

  1. 因训练标准与Maxim Kainov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Rostov

  3. 因训练标准与Mikkel Ceïde发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  4. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  5. 因训练标准与Maxim Kainov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  6. 因训练标准与Félix Torres发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. 与球队一起捧起奖杯

  8. 庆祝升入更高级别联赛

  9. 因训练标准与Oleksandr Feshchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 因训练标准与Konstantin Nizhegorodov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 因训练标准与Nail Umyarov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Aaron Trincat

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Matías Olguín

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hussain Al-Sibyani

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mamadou Sané

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Michele De Rossi

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Enrico Giannini

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Konstantin Maradishvili

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 因训练标准与Félix Torres发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 因训练标准与Maxim Kainov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 因训练标准与Mikkel Ceïde发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  22. 因训练标准与Konstantin Nizhegorodov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Márió Zeke

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nazarii Perkatiuk

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  26. 因训练标准与Oleksandr Feshchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mikkel Ceïde

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sodiq Oshidero

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nicolas Mariotti

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 因训练标准与Maxim Kainov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  31. 亲近的朋友 Levan Mchedlidze 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  32. 因训练标准与Oleksandr Feshchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 因训练标准与Konstantin Nizhegorodov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 因训练标准与Maxim Kainov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Santino Gori

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Volodymyr Popov

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mirko Monti

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Charles Bouygue

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 因新援帶來的競爭而感到不安 Drew Baiera

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mert Salim

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 因训练标准与Maxim Kainov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ludwig Quaison

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  43. 因训练标准与Oleksandr Feshchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  44. 转会窗关闭，转会未能实现

  45. 因训练标准与Maxim Kainov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 因新援帶來的競爭而感到不安 Stefano Bernardi

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  47. 因训练标准与Oleksandr Feshchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  48. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  49. 因训练标准与Maxim Kainov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  50. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 因训练标准与Oleksandr Feshchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  52. 因训练标准与Konstantin Nizhegorodov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  53. 因训练标准与Maxim Kainov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Max Dziov

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $535.4K/y

  56. 因训练标准与Oleksandr Feshchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  57. 因训练标准与Konstantin Nizhegorodov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  58. 因新援帶來的競爭而感到不安 Francesco Sena

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  59. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cristian Flores

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  60. 因新援帶來的競爭而感到不安 Filip Dagerstål

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  61. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bohdan Vekliak

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  62. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kristijan Bistrović

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  63. 因新援帶來的競爭而感到不安 Agustín Pereira

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  64. 因训练标准与Maxim Kainov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  65. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  66. 因训练标准与Oleksandr Feshchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 因训练标准与Konstantin Nizhegorodov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  68. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  69. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vladislav Voronin

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  70. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kirill Zhitlov

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  71. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nemanja Glavčić

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  72. 因训练标准与Maxim Kainov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  73. 因新援帶來的競爭而感到不安 Danil Krugovoy

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  74. 因新援帶來的競爭而感到不安 Félix Torres

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  75. 因训练标准与Oleksandr Feshchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  76. 因训练标准与Konstantin Nizhegorodov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  77. 因训练标准与Maxim Kainov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  78. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tobias Klysner

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  79. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  80. 因 Lucien Agoumé 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lucien Agoumé 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  81. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  82. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  83. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  84. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $535.4K/y

  85. 因 Lucien Agoumé 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lucien Agoumé 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  86. 因 Danil Glebov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Danil Glebov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  87. 因训练标准与Oleksandr Feshchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  88. 因训练标准与Konstantin Nizhegorodov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  89. 因 Alexandr Kutitskiy 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Alexandr Kutitskiy 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  90. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  91. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  92. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  93. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  94. 因 Lucien Agoumé 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lucien Agoumé 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  95. 因 Danil Glebov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Danil Glebov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  96. 陣容地位變更

  97. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jean-Dominique Leca

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  98. 因 Lucien Agoumé 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lucien Agoumé 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  99. 因 Danil Glebov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Danil Glebov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  100. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  101. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  102. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  103. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $535.4K/y

  104. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  105. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Pluzhnikov Arseny

  106. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  107. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Pluzhnikov Arseny

  108. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  109. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $535.4K/y

  110. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $535.4K/y

  111. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Pluzhnikov Arseny

  112. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Pluzhnikov Arseny

  113. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Pluzhnikov Arseny

  114. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Pluzhnikov Arseny

  115. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Pluzhnikov Arseny

  116. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  117. 行政降級

    決定
    動態
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    對象
    Pluzhnikov Arseny

  118. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  119. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $509.9K/y

  120. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $509.9K/y

  121. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Dinamo Moscow

  122. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  123. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Austin FC →

  124. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $2.2M/y

  125. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.2M/y
    對象
    Johnson Josh

  126. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $2.1M/y

  127. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.1M/y
    對象
    Johnson Josh

  128. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.8M/y

  129. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.8M/y