Joseph Ablorh

左後衛 - 已退役
2 七月 2037
星期四
處理

事件

138
  1. Philip Amoh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  3. 亲近的朋友 Osman Schlupp 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. Yaw Baba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  7. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  8. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  9. Abdul Mumini Salifu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. Ofek Peretz的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. Philip Amoh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  13. Yaw Baba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  15. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.0M/y
  16. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  17. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  18. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.0M/y
  19. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Abdul Amoah 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. Abdul Mumini Salifu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. Ofek Peretz的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. Becker Tcheuani 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  24. Becker Tcheuani 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. Philip Amoh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. Becker Tcheuani 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. Yaw Baba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  30. Becker Tcheuani 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. Becker Tcheuani 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  33. Becker Tcheuani 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  35. Becker Tcheuani 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. Abdul Mumini Salifu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  37. Ofek Peretz的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  39. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $964.6K/y
  40. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $964.6K/y
    對象
    Evans Luke
  41. Becker Tcheuani 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. Philip Amoh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  45. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  46. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. Yaw Baba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  49. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  50. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  51. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  52. Becker Tcheuani 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  54. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  55. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    中等
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. Becker Tcheuani 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  57. Abdul Mumini Salifu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  58. Ofek Peretz的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  60. Becker Tcheuani 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  61. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  62. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  63. Philip Amoh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  64. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  65. Becker Tcheuani 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  66. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  68. Becker Tcheuani 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  69. Yaw Baba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. Becker Tcheuani 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  71. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  72. Becker Tcheuani 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  73. Becker Tcheuani 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  74. Becker Tcheuani 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  75. Abdul Mumini Salifu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  76. Ofek Peretz的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. Becker Tcheuani 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  78. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  79. Becker Tcheuani 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  80. Philip Amoh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  82. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  83. Becker Tcheuani 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  84. Yaw Baba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  85. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Abdul Amoah 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  86. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  87. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  88. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  89. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  90. Becker Tcheuani 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  91. Becker Tcheuani 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Becker Tcheuani 被优先 — 赛事注册或条款规则。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  92. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  93. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  94. Ofek Peretz的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  95. Abdul Mumini Salifu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  96. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  97. 亲近的朋友 Nana Inusah 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  98. Philip Amoh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  99. Yaw Baba的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  100. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  101. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  102. 亲近的朋友 Nana Inusah 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  103. Ofek Peretz的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  104. Abdul Mumini Salifu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  105. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $918.7K/y
  106. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $918.7K/y
  107. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $875.0K/y
  108. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $875.0K/y
    對象
    Evans Luke
  109. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $833.3K/y
  110. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $833.3K/y
    對象
    Evans Luke
  111. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $793.6K/y
  112. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $793.6K/y
    對象
    Evans Luke
  113. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $755.8K/y
  114. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $755.8K/y
    對象
    Evans Luke
  115. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $719.8K/y
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $719.8K/y
  117. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $685.5K/y
  118. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $685.5K/y
    對象
    Evans Luke
  119. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $652.9K/y
  120. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $652.9K/y
    對象
    Evans Luke
  121. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $621.8K/y
  122. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $621.8K/y
    對象
    Evans Luke
  123. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $592.2K/y
  124. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $592.2K/y
    對象
    Evans Luke
  125. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $564.0K/y
  126. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $564.0K/y
    對象
    Coach Interim
  127. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $537.1K/y
  128. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $537.1K/y
    對象
    Conte Bruno
  129. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $511.6K/y
  130. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $511.6K/y
    對象
    Adjei Afriyie
  131. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Wa All Stars
  132. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  133. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Asante Kotoko →
  134. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Ofori Christian
  135. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $356.8K/y
  136. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $356.8K/y
  137. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $457.1K/y
    對象
    Ofori Christian
  138. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $457.1K/y