William Faber

進攻中場(左) - FC Nordsjaelland U20
3 九月 2037
星期四
處理

事件

51
  1. Leonel Eklund的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. Axel Bertelsen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. Tjalfe Svendsen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. Leonel Eklund的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lois Vanaken

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. Axel Bertelsen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. Tjalfe Svendsen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tiago Çukur

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Silvan Benito

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  11. Leonel Eklund的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. Axel Bertelsen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. Tjalfe Svendsen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Malcolm Ebiowei

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。
  16. Leonel Eklund的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. Axel Bertelsen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. Tjalfe Svendsen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. Leonel Eklund的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. Axel Bertelsen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. Tjalfe Svendsen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  23. Leonel Eklund的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. Axel Bertelsen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. Tjalfe Svendsen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  28. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $819.9K/y
  29. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $819.9K/y
  30. Leonel Eklund的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。
  32. Axel Bertelsen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. Tjalfe Svendsen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。
  36. Leonel Eklund的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  37. Axel Bertelsen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 续约完成

    決定
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    3y · $780.9K/y
  39. 已提出續約

    決定
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    3y · $780.9K/y
  40. 續約被拒絕

    決定
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    3y · $703.8K/y
  41. 已提出續約

    決定
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    3y · $703.8K/y
  42. 续约完成

    決定
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    3y · $657.7K/y
  43. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $657.7K/y
  44. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $371.2K/y
  45. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $371.2K/y
  46. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $185.3K/y
  47. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $185.3K/y
  48. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $120.7K/y
  49. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $120.7K/y
  50. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $100.7K/y
  51. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $100.7K/y