Felipe Cauã

中後衛 - Sampaio Correa
27 三月 2027
星期六
處理

事件

105
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gonzalo Pérez

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. Jardson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. Ignacio Tinelli的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. Kauê Lima的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Athos Thawan

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. Welinton Júnior的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. Lucas Luan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. Pedro Emanuel的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. Vinícius Fávero的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. Gustavo Furtado的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. Clebson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 João Trevisol

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  19. Jardson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  21. Ignacio Tinelli的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. Kauê Lima的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ignacio Tinelli

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. Welinton Júnior的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. Lucas Luan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kauê Lima

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rodrigo Rodríguez

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zé Gabriel

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 陣容地位變更

  31. Pedro Emanuel的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. Vinícius Fávero的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. 转会窗关闭,转会未能实现

  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fernando Pileggi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Klisman Cabrera

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lucas Luan

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. Gustavo Furtado的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. Clebson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 主教練承諾上場時間

  41. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  42. 主教練承諾上場時間

  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Júlio Amorim

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. 主教練承諾上場時間

  46. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. 主教練承諾上場時間

  48. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  49. 主教練承諾上場時間

  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mendes

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  52. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. 主教練承諾上場時間

  54. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  56. 主教練承諾上場時間

  57. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Borges Daniel
  58. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  59. 主教練承諾上場時間

  60. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  61. 主教練承諾上場時間

  62. Welinton Júnior的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  63. Jardson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  64. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  65. 主教練承諾上場時間

  66. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 主教練承諾上場時間

  68. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  69. Pedro Emanuel的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. Vinícius Fávero的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  71. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 主教練承諾上場時間

  73. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  74. Gustavo Furtado的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  75. Clebson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  76. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  77. 主教練承諾上場時間

  78. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  79. 主教練承諾上場時間

  80. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  81. 主教練承諾上場時間

  82. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  83. 主教練承諾上場時間

  84. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  85. 主教練承諾上場時間

  86. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  87. 主教練承諾上場時間

  88. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  89. 主教練承諾上場時間

  90. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  91. 主教練承諾上場時間

  92. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  93. 主教練承諾上場時間

  94. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  95. 主教練承諾上場時間

  96. Welinton Júnior的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  97. Jardson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  98. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  99. 主教練承諾上場時間

  100. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  101. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  102. 續約被拒絕

    決定
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  103. 已提出續約

    決定
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  104. 已提出續約

    決定
    動態
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    對象
    Borges Daniel
  105. 续约完成

    決定
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