Michel Boni

前鋒 - Randers
20 八月 2037
星期四
處理

事件

62
  1. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  3. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  4. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  7. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  9. 因有进球参与受到主教练表扬

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  10. 杯赛中球迷的赞誉显得格外有分量

    中等
    原因
    在教练组眼中,杯赛的表现尤其有分量。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  11. 在重要比賽中獲得信任

    重大
    原因
    主教練把先發位置交給了他。 在洲際盃淘汰賽中 對年輕或邊緣球員而言,這份信任份量更重。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  12. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  16. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  17. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  18. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $673.9K/y
  19. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $673.9K/y
  20. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  21. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $587.7K/y
  22. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $587.7K/y
  23. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  25. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  26. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $559.7K/y
  27. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $559.7K/y
  28. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Randers
  29. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Pacos de Ferreira →
  30. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $559.7K/y
  31. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $559.7K/y
  32. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $488.0K/y
  33. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Coach Interim
  34. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $488.0K/y
  35. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  36. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  37. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  38. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  39. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  40. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  41. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  42. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  43. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $464.8K/y
  44. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $464.8K/y
  45. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Pacos de Ferreira
  46. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  47. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Charlton Athletic →
  48. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $307.5K/y
  49. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $307.5K/y
  50. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Charlton Athletic
  51. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  52. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Brentford →
  53. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $311.9K/y
  54. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $311.9K/y
  55. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $97.2K/y
  56. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $97.2K/y
  57. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $78.8K/y
  58. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $78.8K/y
  59. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $39.2K/y
  60. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $39.2K/y
  61. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $49.7K/y
    對象
    Edwards Charles
  62. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $49.7K/y