Yegor Shupyakov

防守中場 - Ospitaletto
25 六月 2037
星期四
處理

事件

111
  1. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  2. 因训练标准与Alessandro Valente发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 因训练标准与Matej Majerčík发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  5. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 因训练标准与Alessandro Valente发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 因训练标准与Matej Majerčík发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  9. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lorenzo Libutti

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  12. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  13. 因训练标准与Alessandro Valente发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 因训练标准与Matej Majerčík发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  16. 因训练标准与Alessandro Valente发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 因训练标准与Matej Majerčík发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    中等
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 因训练标准与Alessandro Valente发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 因训练标准与Matej Majerčík发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  23. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  24. 因训练标准与Alessandro Valente发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 因训练标准与Matej Majerčík发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  28. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  29. 因训练标准与Alessandro Valente发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 因训练标准与Matej Majerčík发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    严重
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dominik Kobus

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 因训练标准与Alessandro Valente发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 因训练标准与Matej Majerčík发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  38. 因训练标准与Alessandro Valente发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  39. 因训练标准与Matej Majerčík发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  40. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  41. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 因训练标准与Alessandro Valente发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  43. 因训练标准与Matej Majerčík发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  45. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  46. 获得了个人发展计划

  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。
  49. 因训练标准与Alessandro Valente发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. 因训练标准与Matej Majerčík发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  51. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  52. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  53. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  54. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  55. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $125.6K/y
  56. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $125.6K/y
  57. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  58. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  59. 因训练标准与Alessandro Valente发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  60. 因训练标准与Matej Majerčík发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 因训练标准与Alessandro Valente发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  63. 因训练标准与Alessandro Valente发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  64. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bálint Komáromi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  65. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  66. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $125.6K/y
  67. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $125.6K/y
  68. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  69. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  70. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  71. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $125.6K/y
  72. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $125.6K/y
    對象
    Cavalcante Arthur
  73. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $125.6K/y
  74. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $125.6K/y
  75. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  76. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  77. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  78. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $125.6K/y
  79. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $125.6K/y
  80. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  81. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $125.6K/y
  82. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $125.6K/y
  83. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $103.0K/y
  84. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $103.0K/y
  85. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $84.8K/y
  86. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $84.8K/y
  87. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $84.8K/y
  88. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $84.8K/y
  89. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Ospitaletto
  90. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  91. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Yenisey 2 →
  92. 行政降級

    決定
    動態
    Yenisey → Yenisey 2
    對象
    Mikhaylov Sergey
  93. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $33.1K/y
  94. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  95. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  96. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  97. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  98. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  99. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  100. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  101. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  102. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  103. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $33.1K/y
  104. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $33.1K/y
  105. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  106. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  107. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  108. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $11.8K/y
  109. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $11.8K/y
  110. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $14.5K/y
    對象
    Dmitriev Evgeniy
  111. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $14.5K/y