Joseph Cowan

守門員 - Ajax
17 九月 2037
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 2 轉會 關係 事件 79 獎項 1 比賽 歷史

事件

79

  1. 反复出现的转会议论让他分心

    中等
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。

  2. 转会窗关闭，转会未能实现

  3. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  5. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  6. Willem II的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 与Willem II的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  9. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  10. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  11. 反复出现的转会议论让他分心

    中等
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。

  12. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  13. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  14. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  15. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  16. Excelsior的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 与Excelsior的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 因个人条款拒绝了加盟Excelsior

    轻微
    原因
    阶段：球员拒绝了条款。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  20. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  21. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 反复出现的转会议论让他分心

    中等
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。

  23. 亲近的朋友 Ricardinho 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  24. 因俱乐部拒绝NEC的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 这将是他当前处境的出路。 已经有过一次报价被拒。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  26. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  27. Willem II的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 被告知不在主帅的计划之中

  29. 与Willem II的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  31. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  32. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。

  33. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  34. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  35. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  36. 亲近的朋友 Ricardinho 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  37. Willem II的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 對球會方向感到憂慮

    严重
    原因
    一名關鍵隊友被賣掉且未獲補強。 陣容明顯被削弱。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 与Willem II的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 因个人条款拒绝了加盟Willem II

    轻微
    原因
    阶段：球员拒绝了条款。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  42. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  43. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  45. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  46. 亲近的朋友 Ayoub Oufkir 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  47. 转会窗关闭，转会未能实现

  48. 對球會方向感到憂慮

    严重
    原因
    一名關鍵隊友被賣掉且未獲補強。 陣容明顯被削弱。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 被告知不在主帅的计划之中

  50. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Stengs Nathan

  52. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  53. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  54. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $2.1M/y

  55. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $2.1M/y

  56. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Ajax

  57. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  58. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Sunderland →

  59. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $3.3M/y

  60. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.2M/y

  61. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.2M/y

  62. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.1M/y

  63. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Coach Interim

  64. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $1.5M/y

  65. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置的陣容深度擋住
    對象
    Coach Interim

  66. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $1.0M/y

  67. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $1.0M/y

  68. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置的陣容深度擋住
    對象
    Hunter Robert

  69. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $833.7K/y

  70. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $833.7K/y

  71. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $537.3K/y

  72. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $537.3K/y

  73. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $345.1K/y

  74. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $345.1K/y

  75. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  76. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $60.7K/y

  77. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $60.7K/y

  78. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $74.6K/y
    對象
    Hunter Robert

  79. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $74.6K/y