Idriss Hissein

守門員 - Stars Jeunes Talents
9 一月 2029
星期二
處理

事件

97
严重程度
情绪
  1. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 因 Djibrine Mahamat 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Djibrine Mahamat 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  5. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 獲任命為隊長

    中等
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。
  7. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  9. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  10. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  14. 因 Djibrine Mahamat 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Djibrine Mahamat 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 被剝奪隊長臂章

    重大
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。
  17. 因 Djibrine Mahamat 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Djibrine Mahamat 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 因 Djibrine Mahamat 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Djibrine Mahamat 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 他开始这样认为:俱乐部一直支持他(Stars Jeunes Talents)

    心境
  20. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 因 Djibrine Mahamat 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Djibrine Mahamat 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $51.9K/y
  23. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $51.9K/y
    對象
    Haroun Abdoulaye
  24. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  25. 因 Djibrine Mahamat 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Djibrine Mahamat 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 跌出首發名單

    严重
    原因
    近數週他在排序中後退。
  27. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  29. 因 Djibrine Mahamat 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Djibrine Mahamat 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  32. 他开始想要:逃离这份压力

    心境
  33. 因 Djibrine Mahamat 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Djibrine Mahamat 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  35. 他放下了这个念头:逃离这份压力

    心境
  36. 因 Djibrine Mahamat 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Djibrine Mahamat 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 他开始想要:以自己的方式退役

    心境
  38. 因 Djibrine Mahamat 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Djibrine Mahamat 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  40. 获得了个人发展计划

  41. 因训练标准与Ahmat Bechir发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 因训练标准与Ahmat Bechir发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  43. 他开始想要:逃离这份压力

    心境
  44. 他开始想要:留在这里

    心境
  45. 因训练标准与Ahmat Bechir发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Djibrine Mahamat

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 他放下了这个念头:逃离这份压力

    心境
  48. 因训练标准与Ahmat Bechir发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 因训练标准与Ahmat Bechir发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  51. 入選月度最佳陣容

    中等
    原因
    整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。
  52. 他开始这样认为:这里就是他的家(Stars Jeunes Talents)

    心境
  53. 因训练标准与Ahmat Bechir发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  54. 达成出场次数里程碑

  55. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  56. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  58. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  59. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $49.4K/y
  60. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $49.4K/y
    對象
    Haroun Abdoulaye
  61. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  62. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  63. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  64. 因训练标准与Ahmat Bechir发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  65. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  66. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  67. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  68. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  69. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  71. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  72. 因表现突出受到主教练点名表扬

    轻微
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  73. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  74. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  75. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  76. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  77. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  78. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  79. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  80. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  81. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  82. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  83. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  84. 他开始想要:逃离这份压力

    心境
  85. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $47.0K/y
  86. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $47.0K/y
    對象
    Haroun Abdoulaye
  87. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $47.0K/y
  88. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  89. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $47.0K/y
  90. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $47.0K/y
  91. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $47.0K/y
  92. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $47.0K/y
  93. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $47.0K/y