Ashkan Taremi

右後衛 - Rah Ahan U20
21 十一月 2026
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 27 獎項 比賽 歷史

事件

27
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hossein Baghlani

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  10. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Masoud Khodadad）

    心境

  11. 转会窗关闭，转会未能实现

  12. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  13. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Milad Kor

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mohammad Reza Bordbar

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  17. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Amir Hossein Neshatjoo

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sirvan Ghorbani

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 行政降級

    決定
    動態
    Rah Ahan → Rah Ahan U20
    對象
    Khodadad Masoud

  23. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $38.3K/y

  24. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  25. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    遠低於陣容平均水準
    對象
    Khodadad Masoud

  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ahmad Abdollahzadeh

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  27. 被告知不在主帅的计划之中