Saeed Al-Subaie

中後衛 - Al-Mojzel
22 十一月 2026
星期日
處理

事件

28
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  3. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  5. 他开始想要:外租求出场

    心境
  6. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  7. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  8. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  10. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 因 Talal Al-Dawsari 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Talal Al-Dawsari 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 因 Waleed Al-Sulami 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Waleed Al-Sulami 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 因 Waleed Al-Sulami 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Waleed Al-Sulami 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 因 Talal Al-Dawsari 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Talal Al-Dawsari 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  19. 陣容地位變更

  20. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  21. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  23. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 Badara Diomandé

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 续约完成

    決定
    動態
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  27. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $149.3K/y
  28. 他开始想要:主帅的信任

    心境