Edmund Inusah

左中場 - Hasaacas U18
3 一月 2027
星期日
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事件

27
严重程度
情绪

  1. 他如愿以偿：主帅的信任

    心境

  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  10. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  12. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 转会窗关闭，转会未能实现

  15. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  17. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  18. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  19. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  23. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  24. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  25. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  26. 被告知不在主帅的计划之中

  27. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境