Namig Nadirov

前鋒 - Naftan
16 七月 2028
星期日
處理

事件

55
  1. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  2. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $144.7K/y
  3. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $144.7K/y
  4. 亲近的朋友 Joe Brito 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  8. 预感到教练即将更换

  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  12. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $137.8K/y
  13. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $137.8K/y
  14. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  17. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  21. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $131.3K/y
  23. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $131.3K/y
  24. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 为即将到期的合同感到不安

  26. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  27. 预感到教练即将更换

  28. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  29. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  30. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  31. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Matvey Susha

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 获得了个人发展计划

  33. 预感到教练即将更换

  34. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。
  35. 为即将到期的合同感到不安

  36. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  37. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  38. 预感到教练即将更换

  39. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  40. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  41. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  42. 同胞 Shahriyar Khalilzade 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  43. 完成了职业生涯的梦想转会

  44. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  45. 租借归来的球员正在争夺他的位置 David Kokoev

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 为即将到期的合同感到不安

  47. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  48. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Naftan
  49. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  50. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Khazar →
  51. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $45.5K/y
  52. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $45.5K/y
  53. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $45.5K/y
  54. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    Abdullayev Rufat
  55. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會