Kwame Asamoah

右後衛 - Zhetysu U20
26 六月 2028
星期一
處理

事件

65
  1. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Félix Noubara

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. Ädilkhan Dobai 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ädilkhan Dobai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Obaid Ahmed

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. Ädilkhan Dobai 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ädilkhan Dobai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $17.2K/y
  9. Ädilkhan Dobai 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ädilkhan Dobai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. Ädilkhan Dobai 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ädilkhan Dobai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. Ädilkhan Dobai 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ädilkhan Dobai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. Ädilkhan Dobai 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ädilkhan Dobai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  17. Ädilkhan Dobai 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ädilkhan Dobai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. Ädilkhan Dobai 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ädilkhan Dobai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  21. Ädilkhan Dobai 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ädilkhan Dobai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. Ädilkhan Dobai 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ädilkhan Dobai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 缺少上場時間

  27. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 缺少上場時間

  30. Ädilkhan Dobai 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ädilkhan Dobai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 缺少上場時間

  34. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. Ädilkhan Dobai 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ädilkhan Dobai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. Ädilkhan Dobai 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ädilkhan Dobai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. Ädilkhan Dobai 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ädilkhan Dobai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. 因新援帶來的競爭而感到不安 Restu Akbar

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  43. Ädilkhan Dobai 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ädilkhan Dobai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  45. Ädilkhan Dobai 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ädilkhan Dobai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  47. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  48. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  49. 转会窗关闭,转会未能实现

  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ahmad Nekounam

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 完成了职业生涯的梦想转会

  52. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  53. 因训练标准与Masaki Okino发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  54. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  55. 主教练履行了承诺

    轻微
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  56. 行政降級

    決定
    動態
    Zhetysu → Zhetysu U20
    對象
    Akhmetov Ordabasy
  57. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $15.7K/y
  58. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Akhmetov Ordabasy
  59. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $15.7K/y
  60. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Zhetysu
  61. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  62. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Hasaacas U18 →
  63. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $21.7K/y
  64. 行政降級

    決定
    動態
    Hasaacas → Hasaacas U18
    對象
    Mensah Ernest
  65. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    遠低於陣容平均水準
    對象
    Mensah Ernest