Ismail Al Hammadi

中後衛 - 已退役
2 十一月 2027
星期二
處理
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事件

49

  1. 预感到教练即将更换

  2. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  3. 与Favour Ogbu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  4. 预感到教练即将更换

  5. 转会窗关闭，转会未能实现

  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Evans Ampofo

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abdullah Al Bloushi

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 与Favour Ogbu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  9. 与Favour Ogbu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  10. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  14. 与Favour Ogbu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  15. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abdulla Ahmed

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 转会窗关闭，转会未能实现

  18. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  19. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abdulla Al-Shamsi

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  22. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  23. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  24. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bakr El Helali

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Favour Ogbu

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  27. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  28. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Favour Ogbu）

    心境

  29. 为即将到期的合同感到不安

  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mohammed Fawzi

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Khalid Butti

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  32. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  33. 被告知不在主帅的计划之中

  34. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  35. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  36. 他把这话说了出来：以自己的方式退役

    心境

  37. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  38. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  39. 他开始想要：以自己的方式退役

    心境

  40. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  41. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Hamad Nader）

    心境

  42. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  43. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  44. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  45. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  46. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  47. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $34.3K/y

  48. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    已過巔峰或正在下滑，偏好永久轉會
    對象
    Nader Hamad

  49. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $34.3K/y