Modestas Simkus

進攻中場(中) - Suduva
28 八月 2030
星期三
處理

事件

99
  1. Stumbras的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 目前这一联系仍属猜测。 没有特别的忠诚牵制他。 他保持专注于眼前的工作。
  2. 已与Stumbras谈妥个人条款——只差体检

    严重
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 目前这一联系仍属猜测。 没有特别的忠诚牵制他。 他保持专注于眼前的工作。
  3. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  4. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  5. Stumbras的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 目前这一联系仍属猜测。 没有特别的忠诚牵制他。 他保持专注于眼前的工作。
  6. Stumbras的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 目前这一联系仍属猜测。 没有特别的忠诚牵制他。 他保持专注于眼前的工作。
  7. 已与Stumbras谈妥个人条款——只差体检

    严重
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 目前这一联系仍属猜测。 没有特别的忠诚牵制他。 他保持专注于眼前的工作。
  8. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  9. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Vaitkunas Marius
  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fiodor Dubickas

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 缺少上場時間

  14. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  18. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  20. 陣容地位變更

  21. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mantas Valskis

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  24. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  25. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  27. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $489.3K/y
  29. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $489.3K/y
  30. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  31. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  33. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Marius Vaitkunas

    心境
  34. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Omran Haydary

    心境
  35. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  36. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 他放下了这个念头:离开,去哪都行

    心境
  40. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. Omran Haydary的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  43. 主教練承諾上場時間

  44. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. 被降至替补席

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  48. 主教練承諾上場時間

  49. 他开始想要:外租求出场

    心境
  50. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  51. 被降至替补席

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. 主教練承諾上場時間

  54. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  56. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  57. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  58. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  59. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  60. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  61. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  62. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  63. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. 主教練承諾上場時間

  65. 被降至替补席

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  66. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  67. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  68. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  69. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  70. 被降至替补席

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  71. Omran Haydary的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  72. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  73. 他放下了这个念头:在母队证明自己

    心境
  74. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $456.8K/y
  75. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  76. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。
  77. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  78. Omran Haydary的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  79. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $456.8K/y
  80. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Suduva
  81. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  82. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Trakai →
  83. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $422.6K/y
  84. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  85. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $423.2K/y
  86. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  87. 他如愿以偿:主帅的信任

    心境
  88. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  89. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $340.7K/y
  90. 租借期满返回

    決定
    動態
    Zalgiris → Trakai
  91. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  92. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  93. 租借加盟

    決定
    動態
    Trakai → Zalgiris · 82.0K
  94. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  95. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  96. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  97. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置的陣容深度擋住
    對象
    Satkus Saulius
  98. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $281.6K/y
  99. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $281.6K/y