事件
42
-
- 替代选择
- Keagan Manyama 被优先 — 整体能力更佳。
- 原因
- 存在一名评分更高的备选。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 替代选择
- Williams Mothiba 被优先 — 整体能力更佳。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
-
- 原因
- 批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
-
-
- 替代选择
- Riyaaz Koopstadt 被优先 — 在此场更高的声望。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
-
- 原因
- 他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 替代选择
- Williams Mothiba 被优先 — 整体能力更佳。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
-
- 替代选择
- Williams Mothiba 被优先 — 整体能力更佳。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
-
-
- 替代选择
- Bradley Furman 被优先 — 在此场更高的声望。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
-
-
- 原因
- 谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
- 展望
- 若持续，可能需要教练介入。
-
-
- 原因
- 批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
-
- 替代选择
- Williams Mothiba 被优先 — 整体能力更佳。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
-
-
-
-
- 替代选择
- Williams Mothiba 被优先 — 在此场更高的声望。
- 原因
- 因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
-
-
-
-
-
- 原因
- 新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
-
- 動態
- Bloemfontein Celtic → Bloemfontein Celtic U18
- 對象
- Furman Teboho
-
- 原因
- 他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
- 展望
- 若持续，可能需要教练介入。
-
-
-
-
- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 遠低於陣容平均水準
- 對象
- Furman Teboho
-