Marius Allamine

中後衛 - AS Algoy
3 十二月 2028
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 12 轉會 關係 事件 117 獎項 2 比賽 歷史

事件

117

  1. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  4. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 確立為常規主力

    重大
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  6. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.8的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  8. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  9. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  11. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $10.1K/y

  13. 跻身一线队

  14. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  16. 预感到教练即将更换

  17. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  18. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 转会窗关闭，转会未能实现

  20. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  22. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  24. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $10.1K/y

  25. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  26. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  27. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 预感到教练即将更换

  29. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Doungous Brahim

  32. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 缺少上場時間

  34. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 缺少上場時間

  36. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 缺少上場時間

  38. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  39. 缺少上場時間

  40. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  41. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 缺少上場時間

  43. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 缺少上場時間

  45. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  46. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  47. 缺少上場時間

  48. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  49. 缺少上場時間

  50. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 缺少上場時間

  52. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  53. 缺少上場時間

  54. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  55. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  56. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 缺少上場時間

  58. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  59. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 缺少上場時間

  61. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 缺少上場時間

  63. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  64. 缺少上場時間

  65. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  66. 缺少上場時間

  67. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  68. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  69. 预感到教练即将更换

  70. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  71. 對反覆受傷感到憂心

    中等
    原因
    反覆的問題開始侵蝕他的自信。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  72. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  73. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  74. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  75. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  76. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  77. 因 Ali Ndoram 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ali Ndoram 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  78. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  79. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  80. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  81. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  82. 因 Ali Ndoram 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ali Ndoram 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  83. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  84. 因 Ali Ndoram 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ali Ndoram 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  85. 因 Ali Ndoram 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ali Ndoram 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  86. 因 Ali Ndoram 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ali Ndoram 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  87. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。

  88. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  89. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  90. 因 Ali Ndoram 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ali Ndoram 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  91. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  92. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  93. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  94. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  95. 缺少上場時間

  96. 预感到教练即将更换

  97. 因 Ali Ndoram 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ali Ndoram 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  98. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  99. 缺少上場時間

  100. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  101. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  102. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  103. 因 Ali Ndoram 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ali Ndoram 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  104. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  105. 缺少上場時間

  106. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  107. 缺少上場時間

  108. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  109. 他把这话说了出来：一个可以依靠的人

    心境

  110. 他开始这样认为：两人之间积怨已久

    心境

  111. 他开始这样认为：球迷曾与他反目

    心境

  112. 他开始这样认为：两人曾发生冲突

    心境

  113. 他开始这样认为：他在这里崭露头角

    心境

  114. 续约完成

    決定
    動態
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  115. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $9.4K/y

  116. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  117. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境