Chris Lewis

中後衛 - WaiBOP United
12 四月 2032
星期一
處理
概覽 個人 合約 新聞 3 轉會 關係 事件 72 獎項 比賽 歷史

事件

72

  1. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  3. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  4. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  5. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  6. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  10. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  11. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  12. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练的良好默契让这话更易入心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  14. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  15. 资深指导者 Deklan McCowatt 离开了俱乐部

    严重
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  16. James Colvey 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    James Colvey 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  18. James Colvey 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    James Colvey 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  19. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  20. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 因 James Colvey 被优先而落选

    严重
    替代选择
    James Colvey 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. 因 James Colvey 被优先而落选

    严重
    替代选择
    James Colvey 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 因 James Colvey 被优先而落选

    严重
    替代选择
    James Colvey 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  26. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  27. 因 James Colvey 被优先而落选

    严重
    替代选择
    James Colvey 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  29. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  30. 因 James Colvey 被优先而落选

    中等
    替代选择
    James Colvey 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  31. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练的良好默契让这话更易入心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  33. 因 James Colvey 被优先而落选

    中等
    替代选择
    James Colvey 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  35. 因 James Colvey 被优先而落选

    严重
    替代选择
    James Colvey 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  37. 因 James Colvey 被优先而落选

    严重
    替代选择
    James Colvey 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 因 James Colvey 被优先而落选

    中等
    替代选择
    James Colvey 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  39. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  40. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  41. 因 James Colvey 被优先而落选

    中等
    替代选择
    James Colvey 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  43. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  44. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  45. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  46. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  47. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  48. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  49. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  50. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  51. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  52. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  53. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  54. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  55. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  56. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  57. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  58. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $38.8K/y

  59. 已提出續約

    決定
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  60. 他开始这样认为：他的话一文不值

    心境

  61. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $29.9K/y

  62. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $29.9K/y

  63. 他开始这样认为：两人曾发生冲突

    心境

  64. 他开始这样认为：离开故土他会挣扎

    心境

  65. 续约完成

    決定
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  66. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $23.5K/y

  67. 他开始这样认为：他在这里崭露头角

    心境

  68. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  69. 续约完成

    決定
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    3y · $16.5K/y

  70. 已提出續約

    決定
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  71. 已掛牌租借

    決定
    原因
    租出以減輕薪資負擔
    對象
    Singh Matt

  72. 他开始想要：主帅的信任

    心境