He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
簽下新合約
中等
原因
他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
獲主帥讚賞
重大
原因
谈话涵盖了一般事项。
與主帥的一次艱難談話
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
傷後重返完整訓練
轻微
原因
醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
傷後重返完整訓練
中等
原因
醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
與主帥的一次艱難談話
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
希望聘请语言老师
严重
原因
语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
Manager trust is growing
中等
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
在主教练中场讲话中感到安心
轻微
原因
球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
因逼抢工作受到批评
中等
原因
批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
展望
若持续，可能需要教练介入。
客場球迷態度敵對
轻微
原因
客隊看台不斷向他發出噓聲。
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
在赛后满意的讲话中受到表扬
轻微
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥讚賞
重大
原因
谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞
重大
原因
谈话涵盖了一般事项。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
在赛后满意的讲话中受到表扬
轻微
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
在赛后满意的讲话中受到表扬
轻微
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
未进入比赛大名单
轻微
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
傷後重返完整訓練
中等
原因
醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.