Tamkin Ozobic

中場 - 已退役
22 十月 2034
星期日
處理

事件

92
  1. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  2. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  3. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  4. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  5. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  6. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  7. 转会窗关闭,转会未能实现

  8. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  9. Weighing up retirement

    轻微
    原因
    He is deep into the late stage of his career.; His playing role has shrunk sharply.
  10. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  11. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  12. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练的良好默契让这话更易入心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练的良好默契让这话更易入心。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  17. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  19. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  22. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  26. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  27. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  28. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  29. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  31. 转会窗关闭,转会未能实现

  32. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  33. Manager trust is growing

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  34. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  37. 主教練承諾上場時間

  38. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 主教練承諾上場時間

  40. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  41. 主教練承諾上場時間

  42. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  43. 主教練承諾上場時間

  44. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. 主教練承諾上場時間

  46. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. 主教練承諾上場時間

  48. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  49. 主教練承諾上場時間

  50. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  51. 主教練承諾上場時間

  52. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. 主教練承諾上場時間

  54. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 主教練承諾上場時間

  56. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  57. 主教練承諾上場時間

  58. Weighing up retirement

    轻微
    原因
    He is deep into the late stage of his career.; His playing role has shrunk sharply.
  59. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. 主教練承諾上場時間

  61. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  62. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  63. 主教練承諾上場時間

  64. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  65. 主教練承諾上場時間

  66. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 主教練承諾上場時間

  68. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  69. 主教練承諾上場時間

  70. Manager trust is growing

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  71. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 主教練承諾上場時間

  73. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  74. 主教練承諾上場時間

  75. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  76. 主教練承諾上場時間

  77. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  78. 主教練承諾上場時間

  79. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  80. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  81. 主教練承諾上場時間

  82. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  83. 主教練承諾上場時間

  84. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  85. 主教練承諾上場時間

  86. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  87. 主教練承諾上場時間

  88. 被告知不在主帅的计划之中

  89. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  90. 主教練承諾上場時間

  91. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  92. 主教練承諾上場時間