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Hasaacas | U18
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Christian Nuhu
中後衛
-
Hasaacas U18
29 十一月 2027
星期一
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41
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事件
41
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
刚刚
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞
重大
7天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is growing
中等
21天前
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
难以融入球队
轻微
21天前
原因
在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
展望
若持续,可能需要教练介入。
傷後重返完整訓練
中等
21天前
原因
醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
近期表現獲私下讚賞
重大
21天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
35天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
49天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
63天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
77天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is growing
中等
84天前
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
近期表現獲私下讚賞
重大
91天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
105天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation
中等
119天前
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
展望
若持续,可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞
重大
119天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
119天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
119天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評
轻微
133天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
簽下新合約
中等
147天前
原因
他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
賽後遭主帥批評
轻微
147天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
傷後重返完整訓練
轻微
147天前
原因
醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
近期表現獲私下讚賞
重大
161天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is growing
中等
175天前
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
近期表現獲私下讚賞
重大
182天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
傷後重返完整訓練
轻微
196天前
原因
醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
近期表現獲私下讚賞
重大
196天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
严重
210天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
严重
224天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is growing
中等
238天前
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
近期表現獲私下讚賞
严重
245天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
严重
259天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
难以融入球队
轻微
266天前
原因
在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
展望
若持续,可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞
严重
273天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
难以融入球队
轻微
294天前
原因
在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
展望
若持续,可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞
严重
294天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
严重
315天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
傷後重返完整訓練
轻微
322天前
原因
醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
Manager trust is growing
中等
329天前
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
近期表現獲私下讚賞
严重
336天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
严重
350天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
严重
364天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。