Mehdi Gholizadeh

守門員 - Anderlecht
17 七月 2028
星期一
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事件

103

  1. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  2. 主教練承諾上場時間

  3. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  4. 主教練承諾上場時間

  5. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 与Hans Vertonghen的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 主教練承諾上場時間

  9. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 主教練承諾上場時間

  11. 与Ben Lederman的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  12. 与Silvan Widmer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 主教練承諾上場時間

  15. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  16. 主教練承諾上場時間

  17. 与Ludwig Augustinsson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  18. 与Yanis Beau-Djellel的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  20. 主教練承諾上場時間

  21. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 主教練承諾上場時間

  23. 与Danylo Sikan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. 与Tristan Degreef的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 主教練承諾上場時間

  27. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 主教練承諾上場時間

  29. 与Marco Kana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 与Mihajlo Cvetković的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 主教練承諾上場時間

  33. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 主教練承諾上場時間

  35. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  36. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 与Enric Llansana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 主教練承諾上場時間

  40. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 主教練承諾上場時間

  42. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  44. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  45. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 主教練承諾上場時間

  47. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 主教練承諾上場時間

  49. 在當地語言上取得明顯進步

    轻微
    原因
    他的語言能力已足以應付更衣室的日常對話。

  50. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 主教練承諾上場時間

  52. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 主教練承諾上場時間

  54. 与Ben Lederman的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 与Ibrahima Sory Bangoura的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 主教練承諾上場時間

  58. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  59. 主教練承諾上場時間

  60. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  61. 与Ludwig Augustinsson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  62. 与Yanis Beau-Djellel的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  63. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 主教練承諾上場時間

  65. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。

  66. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 主教練承諾上場時間

  68. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  69. 主教練承諾上場時間

  70. 与Danylo Sikan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  71. 与Tristan Degreef的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  72. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  73. 主教練承諾上場時間

  74. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  75. 主教練承諾上場時間

  76. 与Marco Kana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  77. 与Mihajlo Cvetković的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 主教練承諾上場時間

  80. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  81. 主教練承諾上場時間

  82. 与Muhammed Akif Avci的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  83. 与Enric Llansana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  84. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  85. 主教練承諾上場時間

  86. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 主教練承諾上場時間

  88. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  89. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 主教練承諾上場時間

  91. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  92. 主教練承諾上場時間

  93. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  94. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  95. 主教練承諾上場時間

  96. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  97. 主教練承諾上場時間

  98. 与Ben Lederman的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  99. 与Ibrahima Sory Bangoura的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  100. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  101. 永久转会

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    Rah Ahan → Anderlecht · 3.3M

  102. 续约完成

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  103. 已提出續約

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