His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
难以融入球队
轻微
原因
在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
展望
若持续，可能需要教练介入。
他的俱乐部正在为保级而战
严重
原因
赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
傷後重返完整訓練
中等
原因
醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
他的俱乐部正在为保级而战
严重
原因
赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。
傷後重返完整訓練
轻微
原因
醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
Manager trust is eroding
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
獲主帥讚賞
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
难以融入球队
轻微
原因
在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
展望
若持续，可能需要教练介入。
他的俱乐部正在为保级而战
严重
原因
赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
被降至替补席
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续，可能需要教练介入。
跌出首發名單
中等
原因
近數週他在排序中後退。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
持续进球荒引发担忧
壓力下的代價高昂失誤
中等
原因
他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
客場球迷態度敵對
轻微
原因
客隊看台不斷向他發出噓聲。
獲主帥讚賞
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
被降至替补席
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
若持续，可能需要教练介入。
Hurt by being benched for a big match
重大
原因
The manager left him out of the starting XI. in the title decider
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Manager trust is eroding
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续，可能需要教练介入。
因逼抢工作受到批评
中等
原因
批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
壓力下的代價高昂失誤
中等
原因
他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
在赛后总结中受到批评
轻微
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
客場球迷態度敵對
轻微
原因
客隊看台不斷向他發出噓聲。
听到了赛后充满激情的回应
轻微
原因
重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
確立為常規主力
中等
原因
連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
持续进球荒引发担忧
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
他的俱乐部正在为保级而战
严重
原因
赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。
獲主帥讚賞
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
因逼抢工作受到批评
中等
原因
批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
壓力下的代價高昂失誤
中等
原因
他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
壓力下的代價高昂失誤
中等
原因
他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
壓力下的代價高昂失誤
中等
原因
他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
獲主帥讚賞
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
訓練狀態不佳的一天
轻微
原因
並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
獲主帥讚賞
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
Manager trust is eroding
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.