Alexander Posch

進攻中場(中) - Mattersburg
22 三月 2029
星期四
處理

事件

99
严重程度
情绪
  1. 与Thomas Wober的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. 与Marko Laimer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。
  4. 与Donis Avdijaj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 与Konrad Sabitzer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  7. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  8. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Donis Avdijaj)

    心境
  9. 与Marko Laimer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 与Thomas Wober的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  12. 与Martin Hinteregger的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. 与Donis Avdijaj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 与Konrad Sabitzer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  19. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  20. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $1.4M/y
  21. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.4M/y
    對象
    Dragovic Michael
  22. 与Thomas Wober的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 与Marko Laimer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 他不願再簽下更多無法為一線隊出場的年頭。
  25. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  26. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  27. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 77 分鐘 — 評分 7.2)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 与Martin Hinteregger的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 与Donis Avdijaj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 与Konrad Sabitzer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  33. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  34. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  36. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  42. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  43. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 与Thomas Wober的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 与Marko Laimer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. 因新援帶來的競爭而感到不安 Donis Avdijaj

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  48. 与Martin Hinteregger的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  49. 与Donis Avdijaj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 与Konrad Sabitzer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  54. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  56. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  59. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 与Marko Laimer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 与Martin Hinteregger的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  63. 与Thomas Wober的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  64. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  65. 与Konrad Sabitzer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  66. 全队因触底反弹获得称赞

  67. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  68. 与Marko Laimer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  69. 与Martin Hinteregger的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. 与Thomas Wober的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  71. 与Konrad Sabitzer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  72. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  73. 他放下了这个念头:结束进球荒

    心境
  74. 被剝奪隊長臂章

    重大
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。
  75. 与Marko Laimer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  76. 与Martin Hinteregger的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. 与Thomas Wober的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  78. 与Konrad Sabitzer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  79. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  80. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  81. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
    對象
    Dragovic Michael
  82. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。
  83. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  84. 他放下了这个念头:守住自己的位置

    心境
  85. 与Marko Laimer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  86. 与Martin Hinteregger的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  87. 与Thomas Wober的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  88. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  89. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  90. 他开始想要:一线队出场

    心境
  91. 他把这话说了出来:以自己的方式退役

    心境
  92. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  93. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
    對象
    Dragovic Michael
  94. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  95. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  96. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
    對象
    Dragovic Michael
  97. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  98. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
  99. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y