Chris Bell

前鋒 - Waitakere United U20

20 二月 2028

星期日

處理

概覽個人合約轉會決策事件 95 獎項比賽歷史

事件

95

因表現不佳被主教練批評

轻微刚刚

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 7天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 7天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 14天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
訓練態度不佳

中等 14天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
因表現不佳被主教練批評

轻微 14天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 14天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 21天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 21天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因训练标准与Francis Reid发生冲突

轻微 28天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥讚賞

中等 28天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 28天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
訓練態度不佳

轻微 35天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
因表現不佳被主教練批評

轻微 35天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 35天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Manager trust is eroding

严重 42天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

轻微 42天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 42天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因训练标准与Francis Reid发生冲突

轻微 49天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

轻微 49天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 49天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 56天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 56天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 63天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 63天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因训练标准与Francis Reid发生冲突

轻微 70天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

轻微 70天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 70天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 77天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
訓練態度不佳

轻微 77天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
因表現不佳被主教練批評

轻微 77天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 77天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 84天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 84天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因训练标准与Francis Reid发生冲突

轻微 91天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

轻微 91天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 91天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Asked the manager for a private conversation

严重 98天前

原因

His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

轻微 98天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 98天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Manager trust is eroding

中等 105天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

轻微 105天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 105天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 105天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
訓練態度不佳

轻微 112天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
因表現不佳被主教練批評

轻微 112天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因训练标准与Francis Reid发生冲突

轻微 112天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

轻微 112天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 119天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 119天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 126天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 126天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
訓練態度不佳

轻微 133天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
因训练标准与Francis Reid发生冲突

轻微 133天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

轻微 133天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 133天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 140天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 140天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 140天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 147天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 147天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
訓練態度不佳

轻微 154天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
因训练标准与Francis Reid发生冲突

轻微 154天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥讚賞

中等 154天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 154天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞

中等 161天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 161天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因训练标准与Francis Reid发生冲突

轻微 175天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
訓練態度不佳

轻微 175天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
Asked the manager for a private conversation

中等 189天前

原因

His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense.

展望

若持续，可能需要教练介入。
因训练标准与Francis Reid发生冲突

轻微 196天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
訓練態度不佳

轻微 203天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
因训练标准与Francis Reid发生冲突

轻微 217天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
難以跟上訓練強度

轻微 224天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
Manager trust is eroding

中等 231天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

轻微 231天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 231天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因训练标准与Francis Reid发生冲突

轻微 238天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

轻微 238天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 238天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 245天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 245天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 252天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 252天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因训练标准与Francis Reid发生冲突

轻微 259天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因训练标准与Francis Reid发生冲突

轻微 280天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
難以跟上訓練強度

轻微 287天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
因训练标准与Francis Reid发生冲突

轻微 301天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
難以跟上訓練強度

轻微 301天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
傷後重返完整訓練

轻微 308天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
重返訓練但仍未銳利

轻微 308天前

原因

他已獲醫療放行，但比賽銳利度仍不足。
難以跟上訓練強度

轻微 308天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
因训练标准与Francis Reid发生冲突

轻微 322天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因训练标准与Francis Reid发生冲突

轻微 343天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因训练标准与Francis Reid发生冲突

轻微 364天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。