Hossein Taremi

右中場 - Gostaresh Foulad U18
4 十二月 2026
星期五
處理
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事件

23
严重程度
情绪

  1. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  2. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  6. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  7. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  11. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 转会窗关闭，转会未能实现

  13. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  14. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  17. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  19. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 被告知不在主帅的计划之中

  21. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  22. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  23. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。