Michael Rufer

中後衛 - Hawke's Bay United

7 六月 2029

星期四

處理

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事件

100

Manager trust is growing

中等刚刚

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
因训练标准与David Young发生冲突

轻微刚刚

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因陣容地位談判陷入僵局

严重 7天前

原因

薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。

展望

合同请求的风险增加。
为保住主帅的帅位而拼尽全力

7天前
因训练标准与David Young发生冲突

轻微 21天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞

重大 28天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因训练标准与David Young发生冲突

轻微 42天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞

重大 42天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is growing

中等 63天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
因训练标准与David Young发生冲突

轻微 63天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Turned down the offered deal

严重 63天前

原因

He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.
近期表現獲私下讚賞

重大 63天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
为保住主帅的帅位而拼尽全力

70天前
主教练履行了承诺

轻微 70天前

原因

这次谈话是对之前承诺的跟进。
近期表現獲私下讚賞

重大 77天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因训练标准与David Young发生冲突

轻微 84天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因陣容地位談判陷入僵局

中等 98天前

原因

薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。

展望

合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞

重大 98天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因训练标准与David Young发生冲突

轻微 112天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
为保住主帅的帅位而拼尽全力

126天前
近期表現獲私下讚賞

重大 126天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因训练标准与David Young发生冲突

轻微 133天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞

重大 140天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因陣容地位談判陷入僵局

中等 154天前

原因

薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。

展望

合同请求的风险增加。
因训练标准与David Young发生冲突

轻微 154天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞

重大 154天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
在膠著戰中領導防線

轻微 168天前

原因

在比賽懸而未決時穩住防線。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 168天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
全队因触底反弹获得称赞

168天前
因训练标准与David Young发生冲突

轻微 175天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因逼抢工作受到批评

中等 175天前

原因

批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在主教练中场讲话中感到安心

轻微 175天前

原因

球队落后,主教练需要看到回应。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞

重大 175天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Turned down the offered deal

严重 182天前

原因

He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.
整场比赛留在替补席

轻微 182天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

轻微 189天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
为保住主帅的帅位而拼尽全力

189天前
壓力下的代價高昂失誤

中等 189天前

原因

他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
客場球迷態度敵對

中等 189天前

原因

客隊看台不斷向他發出噓聲。
在主教练中场讲话中感到安心

轻微 189天前

原因

球队落后,主教练需要看到回应。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因表現不佳被主教練批評

轻微 189天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

严重 189天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因训练标准与David Young发生冲突

轻微 196天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 196天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

轻微 196天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 196天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞

重大 196天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
在中场休息时被严厉批评所触动

轻微 203天前

原因

球队落后,主教练需要看到回应。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

轻微 203天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

严重 203天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 210天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 210天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因训练标准与David Young发生冲突

轻微 217天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因陣容地位談判陷入僵局

中等 217天前

原因

薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥讚賞

严重 217天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
整场比赛留在替补席

轻微 217天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥讚賞

严重 217天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 217天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Manager trust is eroding

中等 224天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 224天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

轻微 224天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 224天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
整场比赛留在替补席

轻微 231天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

轻微 231天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 231天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因训练标准与David Young发生冲突

轻微 238天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

轻微 238天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞

重大 238天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

轻微 238天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 245天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 245天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 252天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞

重大 252天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

轻微 252天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
为保住主帅的帅位而拼尽全力

252天前
獲主帥讚賞

中等 259天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因训练标准与David Young发生冲突

轻微 259天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

轻微 259天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 266天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 266天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 273天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 273天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞

重大 273天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因陣容地位談判陷入僵局

中等 280天前

原因

薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

轻微 280天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 280天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 280天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因训练标准与David Young发生冲突

轻微 287天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥讚賞

中等 287天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 287天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞

重大 287天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

轻微 294天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 294天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 301天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 301天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
近期表現獲私下讚賞

重大 301天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is eroding

中等 308天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因训练标准与David Young发生冲突

轻微 308天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥讚賞

中等 308天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
为保住主帅的帅位而拼尽全力

308天前