Joe Singh

左中場 - 已退役
7 八月 2027
星期六
處理

事件

31
  1. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  2. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. Marco Colvey的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. Marco Colvey的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  10. 转会窗关闭,转会未能实现

  11. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.5的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  14. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  16. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  17. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.8的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  21. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  22. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  23. 陣容地位變更

  24. 转会窗关闭,转会未能实现

  25. 被告知不在主帅的计划之中

  26. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。
  27. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  28. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  29. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    已過巔峰或正在下滑,偏好永久轉會
    對象
    Cacace Stefan
  30. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $16.9K/y
  31. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $16.9K/y
    對象
    Cacace Stefan