Sam Cacace

前鋒 - 已退役
1 一月 2031
星期三
處理

事件

81
  1. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  2. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  3. Maxim Sergeev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 转会窗关闭,转会未能实现

  5. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  6. Alessandro Buonaiuto的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. Maxim Sergeev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. Alessandro Buonaiuto的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. Maxim Sergeev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  18. Alessandro Buonaiuto的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. Maxim Sergeev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 希望聘请语言老师

    中等
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  21. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  23. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  24. 转会窗关闭,转会未能实现

  25. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  26. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  27. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  29. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  30. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  32. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  33. Alessandro Buonaiuto的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 同胞 Matt Fenton 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  37. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  38. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  39. 因训练标准与Ilja Vostrikov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  40. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  41. Maxim Sergeev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  43. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  44. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  45. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  46. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  47. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  48. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $5.0K/y
  49. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  50. 他放下了这个念头:离开,去哪都行

    心境
  51. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Alessandro Buonaiuto

    心境
  52. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  53. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  54. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  55. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  56. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $5.0K/y
  57. 他正式提出了要求:以自己的方式退役

    心境
  58. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  59. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Maxim Sergeev

    心境
  60. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  62. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  63. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  64. 續約被拒絕

    決定
    動態
    1y · $5.0K/y
  65. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Chistov Vasily
  66. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $5.0K/y
  67. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Spartak Tambov
  68. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  69. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Southern United →
  70. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $11.9K/y
  71. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $10.1K/y
  72. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $9.2K/y
  73. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  74. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  75. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  76. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  77. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  78. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  79. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    Tuiloma Owen
  80. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  81. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Tuiloma Owen