Talal Al-Mutairi

左中場 - Al-Mojzel
15 一月 2027
星期五
處理

事件

27
严重程度
情绪
  1. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。
  2. 与Talal Al-Juhani的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Talal Al-Juhani)

    心境
  4. 与Talal Al-Juhani的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  6. 与Talal Al-Juhani的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. 他把这话说了出来:被当作俱乐部的一份子

    心境
  8. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  10. 陣容地位變更

  11. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  12. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  13. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 因 Omar Al-Sulami 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Omar Al-Sulami 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lerato Ntamane

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 因 Nasser Al-Rashid 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nasser Al-Rashid 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Al-Juhani Waleed
  19. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  21. 与Yasser Al-Sheikh的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $61.3K/y
  23. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $61.3K/y
  24. 他开始想要:被当作俱乐部的一份子

    心境
  25. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  26. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  27. 与Talal Al-Juhani的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。