Amos Annan

右中場 - Renaissance
2 九月 2030
星期一
處理
概覽 個人 合約 新聞 8 轉會 1 關係 事件 65 獎項 比賽 歷史

事件

65

  1. 陣容地位變更

  2. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  4. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $6.0K/y

  6. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 与球队一起捧起奖杯

  11. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  14. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  15. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 他开始这样认为：离开故土他会挣扎

    心境

  17. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  20. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  21. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  22. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  24. 他开始想要：更大的俱乐部

    心境

  25. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  26. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  27. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  29. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  34. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  35. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  36. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  39. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 因新援帶來的競爭而感到不安 Domi Jaurès Massoumou

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  42. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  43. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  46. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  47. 他放下了这个念头：学会当地语言

    心境

  48. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Brahim Goudja

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  54. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  55. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  56. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  57. 续约完成

    決定
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  58. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $6.0K/y

  59. 他开始这样认为：他在这里赢下了一切

    心境

  60. 續約被拒絕

    決定
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  61. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $6.0K/y

  62. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Renaissance

  63. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  64. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    BA All Stars U18 →

  65. 已提出續約

    決定
    動態
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