Professor

右中場 - Central
17 二月 2030
星期日
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概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 85 獎項 比賽 歷史

事件

85
严重程度
情绪

  1. 因训练标准与Vitor Nardo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 因训练标准与Vitor Nardo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  6. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 因训练标准与Vitor Nardo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  8. 预感到教练即将更换

  9. 转会窗关闭，转会未能实现

  10. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  11. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  12. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  13. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  14. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  15. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 因训练标准与Vitor Nardo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  18. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  19. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  20. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  21. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  22. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  23. 因训练标准与Vitor Nardo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  27. 因训练标准与Vitor Nardo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 预感到教练即将更换

  29. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  31. 因训练标准与Vitor Nardo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 因训练标准与Vitor Nardo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 他开始想要：一线队出场

    心境

  37. 因训练标准与Vitor Nardo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  38. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  39. 因训练标准与Vitor Nardo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  40. 获得了个人发展计划

  41. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  42. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  43. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 因训练标准与Vitor Nardo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  45. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  46. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  47. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  48. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  49. 因训练标准与Vitor Nardo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  50. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  52. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  53. 因训练标准与Vitor Nardo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  54. 因训练标准与Vitor Nardo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  55. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  56. 全队因触底反弹获得称赞

  57. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  58. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Vitor Nardo）

    心境

  59. 他开始想要：外租求出场

    心境

  60. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  61. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  62. 因训练标准与Vitor Nardo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  63. 主教练离开了俱乐部

  64. 因新帅上任而备受鼓舞

  65. 因训练标准与Vitor Nardo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  66. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  67. 预感到教练即将更换

  68. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  69. 跻身一线队

  70. 因训练标准与Vitor Nardo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  71. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $36.6K/y

  72. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $36.6K/y

  73. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $26.6K/y

  74. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $26.6K/y

  75. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  76. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $19.2K/y

  77. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $19.2K/y

  78. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  79. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  80. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  81. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  82. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  83. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  84. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  85. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會