Eddy Ismayilov

中後衛 - Inter
22 十月 2035
星期一
處理

事件

95
  1. Pladi Nzinga-Pambani 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Pladi Nzinga-Pambani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  3. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 因球會狀態回升重返國家隊

    重大
    原因
    他近期已淡出國家隊規劃,此次徵召意義重大。
  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. 因训练标准与Pladi Nzinga-Pambani发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. Pladi Nzinga-Pambani 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Pladi Nzinga-Pambani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. Pladi Nzinga-Pambani 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Pladi Nzinga-Pambani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. Pladi Nzinga-Pambani 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Pladi Nzinga-Pambani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 因训练标准与Pladi Nzinga-Pambani发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. Pladi Nzinga-Pambani 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Pladi Nzinga-Pambani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 因球會狀態回升重返國家隊

    重大
    原因
    他近期已淡出國家隊規劃,此次徵召意義重大。
  14. Pladi Nzinga-Pambani 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Pladi Nzinga-Pambani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ramiro Villella

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 因训练标准与Pladi Nzinga-Pambani发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. Pladi Nzinga-Pambani 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Pladi Nzinga-Pambani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  19. Pladi Nzinga-Pambani 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Pladi Nzinga-Pambani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. Pladi Nzinga-Pambani 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Pladi Nzinga-Pambani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 因训练标准与Pladi Nzinga-Pambani发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  24. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  25. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $693.1K/y
  26. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $693.1K/y
    對象
    Jafarov Rashad
  27. 亲近的朋友 Juan Mendoza 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  29. 因训练标准与Pladi Nzinga-Pambani发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dimitrij Khalilzade

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 因训练标准与Pladi Nzinga-Pambani发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  33. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  34. 因球會狀態回升重返國家隊

    重大
    原因
    他近期已淡出國家隊規劃,此次徵召意義重大。
  35. 因训练标准与Pladi Nzinga-Pambani发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. Pladi Nzinga-Pambani 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Pladi Nzinga-Pambani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  39. 因训练标准与Pladi Nzinga-Pambani发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  40. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  41. 因训练标准与Pladi Nzinga-Pambani发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  43. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  44. 因训练标准与Pladi Nzinga-Pambani发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  45. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  46. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  47. 在重要比賽中獲得信任

    重大
    原因
    主教練把先發位置交給了他。 在洲際盃淘汰賽中
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  48. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  52. 因训练标准与Pladi Nzinga-Pambani发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  53. Samuele Carlaccini 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Samuele Carlaccini 被优先 — 赛事注册或条款规则。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  54. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  55. Pladi Nzinga-Pambani 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Pladi Nzinga-Pambani 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  56. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  57. 因训练标准与Pladi Nzinga-Pambani发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. 因训练标准与Pladi Nzinga-Pambani发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 获得了个人发展计划

  60. 因训练标准与Pladi Nzinga-Pambani发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  62. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  63. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $693.1K/y
  64. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $693.1K/y
    對象
    Jafarov Rashad
  65. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。
  66. 因训练标准与Pladi Nzinga-Pambani发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  67. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  68. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  69. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  70. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  71. Pladi Nzinga-Pambani 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Pladi Nzinga-Pambani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  72. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  73. Pladi Nzinga-Pambani 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Pladi Nzinga-Pambani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  74. 因训练标准与Pladi Nzinga-Pambani发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  75. Pladi Nzinga-Pambani 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Pladi Nzinga-Pambani 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  76. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $693.1K/y
  77. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $693.1K/y
    對象
    Jafarov Rashad
  78. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $693.1K/y
  79. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $693.1K/y
    對象
    Jafarov Rashad
  80. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $660.1K/y
  81. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $660.1K/y
    對象
    Jafarov Rashad
  82. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $660.1K/y
  83. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $660.1K/y
    對象
    Jafarov Rashad
  84. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $660.1K/y
  85. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $660.1K/y
    對象
    Jafarov Rashad
  86. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $660.1K/y
  87. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $660.1K/y
    對象
    Jafarov Rashad
  88. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $660.1K/y
  89. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $660.1K/y
    對象
    Jafarov Rashad
  90. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $660.1K/y
  91. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $660.1K/y
    對象
    Jafarov Rashad
  92. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $660.1K/y
  93. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $660.1K/y
    對象
    Jafarov Rashad
  94. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $660.1K/y
  95. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $660.1K/y