Osman Annan

前鋒 - Military Production
27 三月 2030
星期三
處理

事件

72
  1. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  2. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  3. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. Khaled Rabiaa 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Khaled Rabiaa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  12. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. Fares Hatem 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Fares Hatem 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. Khaled Rabiaa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Khaled Rabiaa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. Khaled Rabiaa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Khaled Rabiaa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. Khaled Rabiaa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Khaled Rabiaa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  21. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  22. Khaled Rabiaa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Khaled Rabiaa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. Khaled Rabiaa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Khaled Rabiaa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. Khaled Rabiaa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Khaled Rabiaa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  27. Khaled Rabiaa 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Khaled Rabiaa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  32. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  33. Khaled Rabiaa 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Khaled Rabiaa 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  37. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $369.6K/y
  38. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $369.6K/y
  39. 陣容地位變更

  40. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  41. 因关键贡献受到主教练鼓励

    轻微
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  42. 在胶着的比赛中打入致胜球

  43. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  46. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  48. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  49. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  50. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  51. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  52. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  53. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  54. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  55. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  56. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  57. 他开始这样认为:他的话一文不值

    心境
  58. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $276.3K/y
  59. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $276.3K/y
  60. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  61. 他如愿以偿:主帅的信任

    心境
  62. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $220.5K/y
  63. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $220.5K/y
  64. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  65. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  66. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $89.9K/y
  67. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Military Production
  68. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $89.9K/y
  69. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  70. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    WAFA →
  71. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    Mensah Daniel
  72. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會