Milan Duda

守門員 - Spartak Myjava
20 八月 2028
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 29 轉會 關係 事件 132 獎項 比賽 歷史

事件

132
严重程度
情绪

  1. 因 Afonso Manso 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Afonso Manso 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  2. 因 Afonso Manso 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Afonso Manso 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 他开始想要：更大的俱乐部

    心境

  4. 因 Afonso Manso 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Afonso Manso 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  5. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  7. 因 Afonso Manso 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Afonso Manso 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 因 Afonso Manso 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Afonso Manso 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  11. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  12. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  13. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  14. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 主教練承諾上場時間

  16. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Juraj Duris）

    心境

  17. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mathias Ferrante

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  20. 主教練承諾上場時間

  21. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 主教練承諾上場時間

  23. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 主教練承諾上場時間

  25. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 主教練承諾上場時間

  27. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 主教練承諾上場時間

  29. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  30. 主教練承諾上場時間

  31. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  32. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  34. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 主教練承諾上場時間

  37. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 主教練承諾上場時間

  40. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 主教練承諾上場時間

  42. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 主教練承諾上場時間

  44. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  45. 主教練承諾上場時間

  46. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 主教練承諾上場時間

  48. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  49. 主教練承諾上場時間

  50. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 主教練承諾上場時間

  52. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  53. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 主教練承諾上場時間

  55. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 主教練承諾上場時間

  57. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  58. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  59. 主教練承諾上場時間

  60. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. 主教練承諾上場時間

  62. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  63. 主教練承諾上場時間

  64. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 主教練承諾上場時間

  66. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 主教練承諾上場時間

  68. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  69. 主教練承諾上場時間

  70. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  71. 主教練承諾上場時間

  72. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  73. 主教練承諾上場時間

  74. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  75. 受到主教练的鼓励

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  76. 因新援帶來的競爭而感到不安 Afonso Manso

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  77. 他开始这样认为：他的话一文不值（Juraj Duris）

    心境

  78. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  79. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  80. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  81. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  82. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  83. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  84. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $180.2K/y

  85. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $180.2K/y

  86. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  87. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  88. 因 Albert Kotlín 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Albert Kotlín 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. 他正式提出了要求：一线队出场

    心境

  90. 因 Albert Kotlín 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Albert Kotlín 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  91. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  92. 主教練承諾上場時間

  93. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  94. 因 Albert Kotlín 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Albert Kotlín 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  95. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  96. 主教練承諾上場時間

  97. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  98. 主教練承諾上場時間

  99. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  100. 因 Albert Kotlín 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Albert Kotlín 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  101. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  102. 主教練承諾上場時間

  103. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  104. 主教練承諾上場時間

  105. 因 Albert Kotlín 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Albert Kotlín 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  106. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  107. 主教練承諾上場時間

  108. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  109. 主教練承諾上場時間

  110. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  111. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  112. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  113. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  114. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $151.7K/y

  115. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $151.7K/y

  116. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Spartak Myjava

  117. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  118. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  119. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  120. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    FK Senica →

  121. 他正式提出了要求：一线队出场

    心境

  122. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  123. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $112.3K/y

  124. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  125. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  126. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  127. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  128. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  129. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  130. 巅峰出售

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  131. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $106.9K/y

  132. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $106.9K/y