Nikita Sappinen

前鋒 - Levadia U18
28 二月 2027
星期日
處理

事件

30
  1. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  2. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  3. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. 转会窗关闭,转会未能实现

  6. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rauno Igonen

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  12. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  17. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  18. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 获得了个人发展计划

  20. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  21. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  22. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  25. 转会窗关闭,转会未能实现

  26. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  27. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 被告知不在主帅的计划之中

  30. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。