Martin Zenjov

守門員 - Slonim
12 九月 2032
星期日
處理

事件

69
  1. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  2. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  3. 續約被拒絕

    決定
    動態
    1y · $69.4K/y
  4. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $69.4K/y
  5. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  6. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  9. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  10. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  11. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  14. 在文化相近的国家适应良好

    轻微
    原因
    国家与文化都很合适。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。
  15. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. Dmitriy Sai 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Dmitriy Sai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 陣容地位變更

  21. 获得了个人发展计划

  22. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  23. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. Dmitriy Sai 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Dmitriy Sai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  26. Dmitriy Sai 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Dmitriy Sai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  29. Dmitriy Sai 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Dmitriy Sai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $69.4K/y
  32. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $69.4K/y
  33. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Slonim
  34. 續約被拒絕

    決定
    動態
    1y · $79.5K/y
  35. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    續約談判失敗後解約
    對象
    Korsakov Radomir
  36. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Arsenal Tula 2 →
  37. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $79.5K/y
  38. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    本賽季上場時間不足
    對象
    董事會
  39. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    本賽季上場時間不足
    對象
    董事會
  40. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  41. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    本賽季上場時間不足
    對象
    董事會
  42. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  43. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    本賽季上場時間不足
    對象
    董事會
  44. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    本賽季上場時間不足
    對象
    董事會
  45. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    本賽季上場時間不足
    對象
    董事會
  46. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $79.5K/y
  47. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $79.5K/y
    對象
    董事會
  48. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  49. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  50. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  51. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  52. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $79.5K/y
  53. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $79.5K/y
  54. 行政降級

    決定
    動態
    Arsenal Tula → Arsenal Tula 2
    對象
    Korsakov Radomir
  55. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  56. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  57. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Arsenal Tula
  58. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  59. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Parnu →
  60. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $124.4K/y
  61. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $124.4K/y
    對象
    Igonen Karl
  62. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $124.4K/y
  63. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $124.4K/y
  64. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $124.4K/y
  65. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Igonen Karl
  66. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $118.5K/y
  67. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $118.5K/y
  68. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $112.8K/y
  69. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $112.8K/y