Valentino Laimer

進攻中場(中) - Stripfing
14 四月 2029
星期六
處理

事件

57
严重程度
情绪
  1. 因训练标准与Richmond Tachie发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  4. 因训练标准与Richmond Tachie发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Richmond Tachie)

    心境
  6. 因训练标准与Richmond Tachie发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jovan Ćirić

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 因训练标准与Richmond Tachie发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  11. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  12. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Richmond Tachie

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 因训练标准与Richmond Tachie发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  17. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  18. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 他开始想要:外租求出场

    心境
  21. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  22. 他开始想要:一线队出场

    心境
  23. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  24. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  27. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 77 分鐘 — 評分 7.1)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Boulaye Dia

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Ole Pohlmann

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  34. 他放下了这个念头:一线队出场

    心境
  35. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  36. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Stripfing
  38. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  39. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  40. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  41. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Stripfing →
  42. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  43. 他开始这样认为:他在这里赢下了一切(Stripfing)

    心境
  44. 他放下了这个念头:离开,去哪都行

    心境
  45. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  46. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  47. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  48. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  49. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  50. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  52. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  53. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $592.6K/y
  54. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $592.6K/y
  55. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  56. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $485.5K/y
  57. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $485.5K/y