Jeffrey Kyereh

前鋒 - Paksi
31 三月 2030
星期日
處理
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事件

100

  1. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  2. 主教練承諾上場時間

  3. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  4. 主教練承諾上場時間

  5. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 主教練承諾上場時間

  7. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 主教練承諾上場時間

  9. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 主教練承諾上場時間

  11. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 主教練承諾上場時間

  13. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 主教練承諾上場時間

  16. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  17. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 主教練承諾上場時間

  19. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  20. 主教練承諾上場時間

  21. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 主教練承諾上場時間

  23. 希望队中有导师

    中等
    原因
    更衣室中没有老队员关照他。; 更衣室里没有同胞。; 他在球队没有融入。

  24. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 主教練承諾上場時間

  26. Manager trust is growing

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  27. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 主教練承諾上場時間

  29. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  30. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 主教練承諾上場時間

  32. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 主教練承諾上場時間

  34. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 主教練承諾上場時間

  36. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  37. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. 主教練承諾上場時間

  39. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 主教練承諾上場時間

  41. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 主教練承諾上場時間

  44. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  45. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  46. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 主教練承諾上場時間

  48. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  49. 主教練承諾上場時間

  50. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 主教練承諾上場時間

  52. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 主教練承諾上場時間

  54. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  55. 主教練承諾上場時間

  56. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Zoltán Pesti 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    比赛重要性较低，进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  57. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 主教練承諾上場時間

  59. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 主教練承諾上場時間

  61. Manager trust is growing

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  62. 因 Martin Ádám 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Martin Ádám 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  63. Hurt by being benched for a big match

    重大
    原因
    The manager left him out of the starting XI. in the title decider
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  64. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 主教練承諾上場時間

  66. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 主教練承諾上場時間

  68. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  69. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 主教練承諾上場時間

  71. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 主教練承諾上場時間

  73. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  74. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  75. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  76. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 主教練承諾上場時間

  78. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 主教練承諾上場時間

  80. 因 Martin Ádám 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Martin Ádám 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  81. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  82. 主教練承諾上場時間

  83. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  84. 主教練承諾上場時間

  85. 因 Martin Ádám 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Martin Ádám 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  86. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 主教練承諾上場時間

  88. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  89. 主教練承諾上場時間

  90. 因 Martin Ádám 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Martin Ádám 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  91. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  92. 主教練承諾上場時間

  93. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  94. 主教練承諾上場時間

  95. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  96. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  97. 主教練承諾上場時間

  98. 因 Martin Ádám 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Martin Ádám 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  99. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  100. 主教練承諾上場時間